全省财政收入保持持续增长势头，财政支出基本保证了行政事业单位职工工资及各项重点支出的需要。但是，由于地区间发展不平衡，部分地方历年财政赤字包袱沉重， 市(地、州)财政要加强库款调度，帮助一些困难地县解决季节性收支不均造成的工资难以正常发放的问题。 四、实行财政直接支付，保证工资及时兑现。财政直接支付 ...
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八五年两次大的改革。这两次工资制度改革，在当时都起到了积极的作用。但是，由于未能建立起正常的晋级增资制度，加之工资制度本身也存在一些不足，使工资的 护龄津贴以及为特殊行业设立的津贴继续保留外，其他均与新建津贴合并，不再单独发放。(二)专业技术职务岗位工资制。地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位，根据 ...
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，加强工作指导和推动。“十一五”期间全省生产经营比较正常的企业都应建立工资集体协商制度。2.认真落实企业工资指导线实施方案备案、审核制度。企业应根据《山东省 工资指导线实施方案进行审核，企业按照经备案、审核后的实施方案实际发放的工资（薪金）可据实在成本（费用）中列支，税务部门在征收企业所得税时按规定在 ...
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按照省委、省政府的统一部署，认真贯彻落实，使我省工资发放困难有一定缓解，1999年县乡工资发放情况明显好于往年。但是，今年以来，我省贫困地县欠发工资 的重要体现，是各级政府的重要职责，事关干部职工生活和切身利益，事关国家机器的正常运转，事关社会稳定和政权巩固，事关改革开放和经济建设的顺利进行。牢固树立 ...
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省委、省政府关于确保行政事业单位干部职工工资发放的精神，我市工资发放困难较以前有一定缓解。但是，部分区县、乡镇欠发工资的情况仍然比较严重。个别地方还 的重要体现，是各级政府的重要职责，事关干部职工生活和切身利益，事关国家机器的正常运转，事关社会稳定和政权巩固，事关改革开放和经济建设的顺利进行。牢固树立 ...
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实行这一办法的企业应具备的条件是：能保证完成国家指令性计划，生产任务正常，管理基础较好，制度健全，领导班子较强，近年来经济效益较好(特别是上缴税利 改税的规定划分的大中型企业，下同)，一般均属于实行企业工资总额同经济效益挂钩浮动办法的范围。但是国家已经批准实行上缴利润递增包干办法的企业和已实行财务包干 ...
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。实行这一办法的企业应具备的条件是：能保证完成国家指令性计划，生产任务正常，管理基础较好，制度健全，领导班子较强，近年来经济效益较好（特别是上缴 改税的规定划分的大中型企业，下同），一般均属于实行企业工资总额同经济效益挂钩浮动办法的范围。但是国家已经批准实行上缴利润递增包干办法的企业和已实行财务包干的 ...
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了“安全网”、“稳定器”作用，为全市深化改革、加快发展和维护稳定做出了重要贡献。但是，目前我市的社会保障体系还不够完善，社会保险欠费依然严重，基金支撑能力不够强 ，同时向财政、经济、国资、商务等有关部门通报情况。对生产正常运行、工资能够正常发放的欠费企业，要逐户制定补缴计划，确保社会保险费当期不欠、 ...
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足额发放方面取得了阶段性成果，受到了广大离退休人员的普遍拥护，促进了社会稳定。但是，就全国而言，还有个别地区仍有拖欠养老金问题发生；今年五月以前拖欠的养老金 ，对欠缴的企业逐一认定其偿还能力，制定切实可行的清欠计划。凡能够正常发放职工工资或基本生活费的企业，其欠缴的基本养老保险费必须尽快补缴。清欠工作 ...
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公费、劳保医疗制度在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥过积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度的弊端日益暴露 企业的参保和待遇中如何规定的？城镇集体企业，凡有正常生产经营活动、在职职工能正常发放工资的，要依法参加养老保险，企业和个人要依法缴费，离退休 ...
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