制定,劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定,各方应当执行。第四十二条各级 未向职工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施,或者未对从事有职业危害作业的职工定期检查身体的,由安全生产监督行政部门或者卫生行政部门责令改正,并处以五千元 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-
了解详情
,劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定,各方应当执行。第四十条各级劳动保障 未向职工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施,或者未对从事有职业危害作业的职工定期检查身体的,由安全生产监督行政部门或者卫生行政部门责令改正,并处以五千 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html-
了解详情
,提前一个月向企业提出,经同意后方可离矿,并由县或公社补充缺员。如果任何一方擅自不执行劳动合同都要追究责任,另一方有权要求赔偿经济损失。四、企业使用 离矿者,企业应停止安排工作,停发工资和停止粮食补差供应。农民合同工离矿前要进行身体检查,对发现患有职业病或其他疾病的,应按有关规定办理。对未发现职业病和 ...
//www.110.com/fagui/law_42280.html-
了解详情
》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第四十三条对有严重违纪行为、事实基本清楚、但尚有问题仍需查清暂不能作出处分决定,又不宜在现岗位继续工作或者 ,有本办法第七十五条所列亲属关系,其中一方担任副局级以上领导职务的,另一方晋升副科以上领导职务,须报市人事部门核准后,按管理权限任命。第五十四条市人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_280973.html-
了解详情
;具有技术等级证书、专业对口的人员,可直接择优录用。第十三条企业招用工人,要进行身体检查。一般工种可参照技工学校招生的体检标准;特殊行业或工种,按国家和省 实施细则制定具体办法,经职工代表大会讨论通过后实施。第十一条本实施细则下达之前,已按有关规定处理的职工,没有发现新的问题不再重新处理。第十二条本 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-
了解详情
和无效劳动合同26.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同 对于用人单位和劳动者双方有一定的指导意义,但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。48.按照劳动部办公厅《对全面实行劳动合同制若干问题的请示的复函 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html-
了解详情
手续不全不发、不到发放时间不发,不是双人领料不发,质量有问题不发。(三)建立出入库检查、登记制度。收存和发放爆破器材必须登记,做到帐目清楚,帐物相符 --------------炸药、雷管储存数与上表对照不配,后按数量大的一方计算。如储量超过上表数量,则按《民用爆破器材生产工厂设计安全规范》执行。附表 ...
//www.110.com/fagui/law_59806.html-
了解详情
上部门可以对合同的执行情况分别进行监督、检查。外商投资企业中的工会组织(在建立工会前,由职工推举的代表)以代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利 二条改为第十三条,第(一)项“发现”改为“被证明”。第(二)项修改为:“职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-
了解详情
解除劳动合同:1.劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;2.劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,又无其他工作可以安排的 三十六条劳动行政主管部门有监察、检查劳动合同履行情况的责任和权力。省、地、市、县劳动行政部门应设置劳动争议仲裁办事机构,处理劳动争议问题。第三十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_61077.html-
了解详情
劳动者每周至少有一次二十四小时不间断的休息时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以依法延长工作时间,但应当保障劳动者身体健康。 协调劳动关系三方机制,成立市、区劳动关系协调委员会,协调处理劳动关系的重大问题。劳动关系协调委员会由市、区劳动行政部门会同工会和企业联合会、总商会、外商投资 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-
了解详情