工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。 江苏省人力资源和社会保障厅江苏省住房和城乡建设厅江 苏 省 公 安 厅江苏省人民政府国有资产监督管理委员会江苏省工商行政管理局江 对检查情况要登记造册，认真分析研判，对违法问题较轻和一般性的矛盾纠纷，要及时督促整改，及时调处化解。一旦发现较大规模的欠薪苗头，要 ...
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中，明确要求采取有效措施，积极主动解决企业工资拖欠问题。2009年12月29日，人力资源社会保障部召开全国视频会议，对做好“两节”期间保障企业工资支付和劳动纠纷处理工作进行了安排部署，同时，国家人力资源和社会保障部等6个部门联合下发了《关于做好元旦、春节期间企业职工工资支付保障工作的通知》(人社部 ...
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目 录第一章 总 则第二章 人才市场第三章 人才流动第四章 人才流动纠纷处理第五章 法律责任第六章 附 则 第一章 总 则第一条 为了适应建立社会主义 的，按照有关规定办理。 第二十二条 人才流动中，因居住原单位分配的住房而发生住房纠纷，国家和当地房改政策有规定的，按照规定办理。房改政策没有规定的， ...
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逾期不移交的，人才流动机构有权直接调转流动人员的人事档案。 第四章人才流动纠纷处理第二十条人才流动中，当事人因人才流动发生争议的，应当协商解决。协商不成的 的，按照有关规定办理。 第二十二条人才流动中，因居住原单位分配的住房而发生住房纠纷，国家和当地房改政策有规定的，按照规定办理。房改政策没有规定的， ...
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不移交的，人才流动机构有权直接调转流动人员的人事档案。 第四章 人才流动纠纷处理第二十条 人才流动中，当事人因人才流动发生争议的，应当协商解决。协商不成的 ，按照有关规定办理。 第二十二条 人才流动中，因居住原单位分配的住房而发生住房纠纷，国家和当地房改政策有规定的，按照规定办理。房改政策没有规定的， ...
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局机关国有资产的管理；负责新闻宣传、精神文明建设工作。（二）政策法规处起草住房保障和房产管理地方性法规、政府规章；承担有关规范性文件合法性审核及报备工作 货币补贴工作。（六）住房管理处负责编制全市住房发展规划和年度计划；指导全市直管公房和涉外房屋的管理；负责落实房屋政策及房屋纠纷调解工作；监督指导全市 ...
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浔阳区、庐山区政府，九江开发区管委会，市直各部门、驻市各单位：《九江市住房公积金个人购房贷款暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真执行。二000年 的，应按合同约定或国家有关规定支付逾期利息。第三十三条借、贷双方发生纠纷，应及时协调解决，协商不成的，当事人可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第 ...
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，着力提高一线环卫职工工资收入水平。（二）解决生活困难。对符合当地保障性住房申请条件的环卫职工，在同等条件下可优先配租配售。根据各地实际， 开展向环卫职工献爱心活动，树立尊重环卫职工的良好社会风气。中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国公安部中华人民共和国财政部 ...
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收取补偿费用。服务期满5年，不得收取补偿费用。第二十八条人才流动中因居住原单位的住房而发生住房纠纷的，当事人双方应当根据国家有关规定和房改政策协商解决。第二十九条人才流动中发生知识产权纠纷的，按照国家知识产权的法律、法规的规定办理。第五章罚则第三十条有下列行为之一的，由 ...
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的“民工公寓”，为农民工提供廉租房。用人单位提供或其他单位和个人出租给农民工的住房，必须符合国家和本市有关房屋、治安、消防、卫生、环境保护等方面的管理 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作 ...
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