法规制度汇编》，其中：《中华人民共和国保险法》占20分(全部为判断题)；《保险代理机构管理规定》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国消费者权益保护法 ；保险法的立法原则。的立法原则。2．保险合同保险合同的一般规定；财产保险合同；人身保险合同。3．保险公司保险公司的组织形式与组织机构；设立保险 ...
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发《资格证书》，持有人应当交还原《资格证书》，并提交下列材料：（一）《保险代理从业人员资格证书换发申请表》；（二）前3年内每年接受后续教育情况的有关 ）对保险产品的红利、盈余分配或者未来不确定收益作出超出合同保证的承诺；（六）对保险公司的财务状况和偿付能力作出虚假或者误导性陈述；（七）利用行政处罚结果 ...
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代理相关业务，但应当根据法律法规要求与代理方订立书面合同。养老保险公司采取委托代理的方式在其住所地以外的各省、自治区、直辖市进行销售和服务的，应当 、托管人。第二十五条 企业年金产品不得向委托人保证投资回报率。第二十六条 保险机构经办企业年金业务，应当根据合同约定确定资产的投资范围和资产配置比例，投资 ...
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的经营特点；出口信用保险的种类；短期出口信用保险；中长期出口信用保险。2．保证保险保证保险的概念；保证保险与信用保险的区别；合同保证保险；产品质量保证保险 对保险公司的监督检查；对保险公司的整顿；对保险公司的接管；保险公司的精算和财务规定。6．保险代理人和保险经纪人保险代理人；保险经纪人。7．相关各方 ...
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人员、非全日制用工人员等，其个人单独参加统账结合基本医疗保险的，在医保经办机构或社会医疗保险代理机构办理登记，须携带个人身份证（持外地身份证的需带户口簿 为基数，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十二 ...
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养老保险的人员办理参保、续保和缴费手续。要规范养老保险代理业务，通过规范各类劳动人事代理机构的代理业务行为，形成托管档案、缴费、接续关系三方联手操作的工作 办法，保证扩面和接续养老保险关系等各项工作的正常开展；工会组织要维护劳动者的合法权益，充分发挥企业职工民主监督的作用，把养老保险作为集体合同、劳动 ...
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的余缺调剂，做到人尽其才，才尽其用。(二)员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现了由“单位人”向“社会人”的转变 ；同时清理各单位的临时用工，全部改用本系统人员。以此控制待业失业人数，保证改革不出现大的波动。(四)用人单位要注意解聘的科学性和公正性。一是 ...
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用人，突出了专业对口和用其所长，改革了统包统配和进入个别人说了算的状况，保证了所进人员的素质。同时，通过人才市场可以实现卫生系统内部人才的余缺调剂，做到人尽其才，才尽其用。（二）员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现了由“单位人”向“社会人”的转变。 ...
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市商业银行代扣基金的时间，存档人员按照本人选择的缴费周期和缴费方式在此期间保证足额缴费。（二）对在规定的缴费期限内未能足额缴费或未能足额代扣代缴的存档 的专项内容协议书，由区县社保中心根据市社保中心统一设计的样式自行印制。其他代理基本医疗保险具体事务所需的表格和印章由市社保中心统一设计并印制与刻制。二 ...
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缴纳协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，按规定享受失业保险待遇不支付经济补偿金或生活补助费。具体办法由各市、州人民政府根据本地实际情况 、清欠工作力度，搞好社会保险基金的调剂与安排，加强基础管理，提高服务质量，保证社会保险金的按时足额发放。基金可能出现缺口的地区，要按照有关规定，积极 ...
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