。第十九条用人单位、工伤职工或者其近亲属向经办机构申请工伤待遇的，经办机构应当在收到申请之日起15日内，按照规定核定工伤保险待遇，并以书面形式通知 参照公务员法管理的事业单位、社会团体建立劳动关系的职工，有依法享受工伤保险待遇的权利。将公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员逐步纳入工伤 ...
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并取得独立法人资格的社会团体、基金会和民办非企业单位。(不包含依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、群众组织、社会团体和全额拨款的事业单位)。 二、自治区 各统筹地区劳动保障行政部门依照《条例》的规定进行认定和鉴定。其工伤待遇由所在单位参照《条例》和《办法》规定支付。 六、事业单位、民间非营利组织 ...
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非婚生育及非计划生育。 第二十五条 各类假期间的工资待遇执行有关规定。 第四章 请 假 程 序第二十六条 公务员请假须提出书面申请，填写《文化部机关国家公务员请假 可委托他人代为请假或办理补假手续。① 附件一略。 第二十七条 凡请病假或工伤假两天以上的，均须有合同医院证明或非合同医院的急诊证明；病假、 ...
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均不适用于非婚生育及非计划生育。第二十五条各类假期间的工资待遇执行有关规定。第四章请假程序第二十六条公务员请假须提出书面申请，填写《文化部机关国家公务员请假单》 ，可委托他人代为请假或办理补假手续。①附件一略。第二十七条凡请病假或工伤假两天以上的，均须有合同医院证明或非合同医院的急诊证明；病假、工伤假 ...
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确定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，其工伤保险待遇低于国家规定的同类人员工伤待遇标准的，其差额部分予以补足 工伤保险费。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其一级至四级伤残人员一次性支付工伤医疗补助金。应当由用人单位支付月伤残津贴的，用人单位应当一次性支付月伤残 ...
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补助的医疗费用；(四)在未实行国家公务员工伤、生育保险前，国家公务员按国家规定享受的工伤、生育保险的有关待遇。 二、医疗补助标准(一)住院期间发生 服务设施标准的医疗费用超过上年度我市在岗职工年平均工资10%的部分，根据公务员医疗补助经费结余情况给予补助，最高补助限额为1500元，最高补助比例为50% ...
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三）考入全日制普通高等院校的；（四）用人机关未履行合同主要义务的。聘任制公务员在试用期内单方解除聘任合同，应当提前5日以书面形式通知用人机关。聘任制 员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定参加医疗保险，享受相关保险待遇。聘任制公务员实行职业年金制度，具体办法 ...
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工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤 ，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
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%;三类行业为用人单位职工工资总额的2%。具体行业分类按国家、省有关规定执行。机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员缴费类别按一类行业单位职工标准 因工死亡职工的供养亲属,可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第二十七条本办法由市人力资源社会保障局负责解释 ...
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；不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位，除依照或者参照国家公务员制度管理的社会团体以外的其他社会团体、民办非企业单位、基金会及其职工，应当依照 工伤保险条例〉办法》的有关规定执行。第十六条市、县区医疗保险经办机构分别负责受理属地参保单位工伤人员工伤待遇的审核和支付工作。县区医疗保险经办 ...
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