。劳动保障行政部门应在收到符合规定的企业年金方案文本15日内，向企业出具《关于××公司企业年金方案备案的复函》。企业年金方案经集体协商后作出调整的，企业应 。②职工个人中止缴费的条件。职工与企业终止、解除劳动合同。③中止缴费后企业年金的处理。应明确各种中止企业年金缴费后的处理办法。（十）组织管理和监督 ...
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一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同作出特别规定。尤其是规定了劳务派遣单位 和有关部门应当对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励，发挥工会、共青团、妇联、残联、用人单位以及其他社会组织在促进就业工作中 ...
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明确大龄下岗职工内部退养期间双方的权力与义务。三、大龄下岗职工申请与企业解除劳动合同，将个人人事档案存放在市、区（县）职业介绍服务中心，享受社会保险补助，到户口 岗位的情况，每年为其投保5万元的人身意外伤害险，发生意外伤害时，到保险公司办理索赔手续。九、大龄下岗职工应自存档之日起，于每季度第一个月的 ...
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，并与就业制度相衔接。３、养老保险──按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，进一步调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度。按照国务院《关于完善城镇 检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同及技术工种持证上岗等方面的监督检查，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规的行为，保障法律法规的有效 ...
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。合营企业可以同企业工会组织签订集体劳动合同，也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同一经签订，双方必须遵守执行。签订合同的一方要求修改合同时，须经双方 报原审批机关批准。除劳动合同外，合营企业还可就职工的招收、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。 六、合营企业须 ...
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调查，严禁弄虚作假。省厅将调查工作纳入年度就业工作目标考核，并以文件和简报等形式进行通报。3、各地在录入企业春季用工需求调查数据时，要 . 是 [请直接问a10]2. 否 [ ] a8. 这份工作你是否签订了劳动合同？[限选一项] 1. 签订个人劳动合同；2. 签订集体劳动合同；3. 签订了，但不清楚 ...
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劳动合同终止或按《暂行规定》第十二条和第十三条解除劳动合同的工人，企业要通知当地社会保险公司，办理终止投保手续，工人重新就业后，前后投保年限合并 金额千分之五的滞纳金。合同制工人服兵役期间，企业应继续为其缴纳退休养老基金，个人不缴纳。服兵役期间计算投保年限。第二十六条 合同制工人的退休养老基金，存入 ...
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变更工作单位时，由有关企业向当地劳动服务公司和社会劳动保险公司备案。第六章 劳动合同制工人的工资待遇第十五条 劳动合同制工人的工资、奖金，按照本企业 劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。个人缴纳的养老保险基金全部退还本人。第二十 ...
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是本着国家、集体（指用人单位）、个人三者兼顾的原则，确定劳动者同用人单位双方的权利和义务，实行责、权、利相结合，用签订劳动合同形式的一种新的用工制度。 一年内提出，超过期限的，一般不予受理。第三条书面劳动合同的样本和劳动合同制工人的《劳动手册》，由省劳动服务公司统一制定。第三十一条本办法从颁发之日起 ...
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政发[1996]61号)规定，现就2005年度职工基本养老保险个人帐户记帐利率问题通知如下：2005年度我市城镇企业和实行养老保险社会统筹的机关事业单位的职工基本 再就业公司、商贸企业资格认定申请时，在提交原材料的基础上，填报《用人单位享受优惠政策登记表》(津劳登字11号)，并提供《就业、劳动合同登记 ...
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