公司不得为客户融资融券的规定；掌握证券公司不得接受客户全权委托的规定；掌握关于证券公司及其股东、实际控制人向证券监管机构报送信息、资料的规定；掌握 交易结算资金集中统一管理的规定；掌握客户交易结算资金专款专用的规定；熟悉证券公司违反客户交易结算资金有关规定的法律责任；掌握客户交易结算资金的定义。（二 ...
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年四月八日附件： 2010年享受政府特殊津贴人员名单（共43人）姓名单 位梁平陕西投资集团（有限）公司李里丁陕西建工集团总公司张斌成陕西煤田地质勘查 站杨永春陕西省延安市农业监测站张淑莲陕西省动物研究所贾文孝陕西省动物疫病预防控制中心陈生会陕西省神木县畜牧兽医技术推广站党兴华西安理工大学赵靖舟西安石油 ...
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系列归流的精神，严格控制集团公司限定的主体系列以外其他系列专业技术岗位的设置数量、层次及等级。各单位要本着因事设岗、按岗择人的设岗原则，根据 专业技术职务岗位设置是一项政策性、专业性较强的工作，各级公司在制订专业技术职务岗位设置方案时要从实际需要出发，严格把关，非专业技术工作以及行政领导工作，不得设 ...
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集团的正式职工。四、职工调配。职工调配必须服从计划。调入人数要严格控制在年末计划到达数和增人计划内，不得自行突破职工人数计划。五、临时工。凡属管理岗位和 六章附则第十二条各子公司、分公司、附属机构，可根据本规定并结合本公司的实际情况，制定具体实施办法。第十三条本规定由中国人民保险（集团）公司人事部负责 ...
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基金行业高级管理人员(以下简称高级管理人员)，是指基金管理公司的董事长、总经理、副总经理、督察长以及实际履行上述职务的其他人员，基金托管银行基金托管部门的 工作，忠实履行职责。第二十三条基金管理公司督察长应当认真履行职责，对公司各项制度、业务的合法合规性及公司内部控制制度的执行情况进行监察、稽核。第二 ...
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，人事部（处）按年度核定增人指标报公司总经理室审批。第七条各部门要严格控制本单位人员数量，精干队伍，减少沉淀，根据实际工作需要呈报商调人选。第 一般人员由人事部（或人事处所在部）经理室审批，处级以上干部由人事部（处）报公司总经理室审批，各专业子公司部门总以上人员，须报集团公司人事部，由人事部报党组审批 ...
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四)申请人未在规定期限内针对反馈意见作出进一步说明、解释的；(五)申请人或拟任人因涉嫌违法违规行为被行政机关立案调查的；(六)申请人被依法采取停业整顿、 中国证监会规定的风险控制指标；(四)证券公司聘任不具有任职资格的人员担任董事、监事和高管人员或违反本办法规定授权不具备任职资格的人员实际履行上述职务 ...
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职责的人员，包括董事长、副董事长、监事长、总经理、副总经理、公司财务负责人、公司合规负责人以及实际履行上述职责的人员。关联法规：国务院部委规章（1）条 公司董事会限期更换高管人员或者指定人员临时履行高管人员职责：(一)公司存在重大经营风险且未实施有效控制、化解措施的；(二)高管人员不能依法履行职责的； ...
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强；能运用现代科技手段展示文物并进行理论总结。 具有丰富的文物陈列布展实际工作经验，主持设计的陈列展览有良好示范作用和借鉴意义。文物经营人才 具有 。 具有在海内外金融机构从事内部审计或会计事务所从事上市公司、金融行业审计的工作经历；具有丰富的内部控制审计和经济效益审计的工作经验，出具的审计报告客观 ...
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首席风险官（以下简称经理层人员），财务负责人、营业部负责人以及实际履行上述职务的人员。第三条期货公司董事、监事和高级管理人员应当在任职前取得中国证券监督 主管人员和其他直接责任人员进行监管谈话，出具警示函：（一）法人治理结构、内部控制存在重大隐患；（二）未按规定报告高级管理人员职责分工调整的情况；（三 ...
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