到30周岁)的本市青年,可凭以下证件参加职业见习报名:1、失业人员凭身份证、《劳动手册》;2、农村富余劳动力凭身份证、《农村富余劳动力求职登记卡》;3、未落实 保险的见习学员名单进行审核后,由市失业保险管理中心将见习综合保险费直接支付给保险公司。本意见从发布之日起实施。原操作意见与本意见不一致的,以本 ...
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规定》(辽宁省人民政府第196号令)规定,现就核发我市2009年《工资手册》有关事宜通知如下:一、沈阳市劳动和社会保障局对我市行政区域内用人单位的《工资手册》 在沈企业;2.市各委办局、行业管理办所属企业;3.市各企业集团(公司)本部及其下属企业;4.在市社会组织登记管理机关进行登记成立的社会团体、 ...
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《劳动手册》到户口所在县(区)劳动服务公司登记,办理领取待业救济手续;重新就业时,将《劳动手册》交由工作单位向当地劳动行政主管部门办理手续。《劳动手册》 八六年十月一日起,一律按新规定执行。退休养老基金已缴到劳动服务公司或人民保险公司的,除按规定扣管理费外,应全额(包括利息)转缴给当地社会保险事业管理 ...
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工人在合同期内擅自离职的,劳动部门在一年内不予安排工作,不享受待业保险待遇,并扣销其离职前合同期内缴纳的退休养老基金。对自行开业或找到工作单位的,原单位 部门和粮食部门备案。人员档案材料送交县(市)、区劳动服务公司。劳动合同制工人在解除劳动合同后十日内,持《劳动手册》到户口所在县(市)、区劳动服务公司 ...
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(1)企业工资发放应严格控制在按上述可提取的含量工资额度之内,并按规定使用《工资总额使用手册》。(2)2000年实发人均工资的增长,由企业根据市劳动 包干办法。(十一)审批程序(1)各主管部门、控股(集团)公司、企业集团公司所属建筑施工企业,由企业申报,市劳动和社会保障局、市财政局会市建委审核,并下达 ...
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)企业工资发放应严格控制在按上述规定可提取的含量工资额度之内,并按规定使用《工资总额使用手册》。(2)2001年实发人均工资的增长,由企业根据市劳动 包干办法。(十一)审批程序(1)各主管部门、控股(集团)公司、企业集团公司所属建筑施工企业,由企业申报,市劳动和社会保障局、市财政局会市建委审核,并下达 ...
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证、卡相符的,按基本医疗保险的有关规定进行诊疗;不相符的,暂扣其医疗保险手册、IC卡、并及时报告省医保中心,所发生的医疗费用基本医疗保险 医生要求参保人员重复检查的,其费用统筹基金不予支付。(五)定点医疗机构应按照省劳动保障行政部门规定的基本医疗保险基金支付的诊疗项目和医疗服务设施范围,为参保人员提供 ...
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,择优录用。新招职工试用期为半年。试用合格后,正式签订劳动合同,并由市劳动服务公司统一办理录用手续,发给《劳动手册》。对录用的职工按照合同规定及本企业的经营 百分之二拨交工会经费,逾期未拨,按日加收滞纳金千分之五,由上级工会通知银行扣交。第十五条企业因生产、技术情况变化,需在合同期内辞退富余的职工,或 ...
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领取新进建筑施工外来从业人员《就业登记手册》。(七)缴纳综合保险费缴纳综合保险费的人数截止到当月25日实际人数,次月扣款。缴费周期为一个月。费率为 发生工伤或患职业病,应按规定报告发生地的区(县)劳动保障局所属工伤认定机构、工程受监安全监督站和商业保险公司。建筑施工外来从业人员工伤或职业病认定,由事故 ...
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部门驻地方企业的《手册》,由中央主管部门审核签章或由中央主管部门书面委托地方劳动行政部门代办审核签章。其中,中央各部门在京的全国性公司、计划单列的企业集团( 和现金管理制度,以各种手段套取或坐支现金发放工资的企业,劳动行政部门和银行要认真查处,如数扣回多发的工资,并建议当地政府或有关部门追究其单位主要 ...
//www.110.com/fagui/law_35692.html-
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