各种会议。宣讲用工制度改革的意义和必要性，增强职工思想承受能力。三是选择意见最多的职工，由企业领导与职工直接对话，吸收合理意见，具体解决思想认识问题。 改革的深化，把企业搞活。 四、进一步推进全员劳动合同制的打算 打算用五年时间，将全员劳动合同制工作在全市所有企业中推开，逐步取代原有劳动用工制度。具体 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，双方必须认真履行。当事人可以在劳动合同中规定合同生效时间。未规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该合同生效时间 与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁（集团）公司，以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书的内容自行拟定。第十三 ...
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