。（一）司员等级（职务）工资，是职工工资构成中的固定部分。在司员条例未实施之前，暂设七个司员等级，每个司员等级分别设立若干工资档次。（二） 平均津贴基数的幅度，调整地（市）州盟分公司、中心支公司机关平均津贴基数。各级公司独立经营的营业部门及县（市）旗区支公司，营业所、办事处的责任目标津贴可采取多种分配 ...
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一名，经理若干名，实行董事会聘任制，聘任程序分别采取下列方式：(一)市资产经营公司正副经理人选可委托“深圳市高级经理人才评价推荐中心”推荐，也可由市委组织部或 和股份有限公司章程中有关经理工作权责条款，须符合本规定。第二十九条 本规定未尽事项，按国家和深圳经济特区有关法律、法规执行。第三十条 本规定由 ...
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证券公司董事长、副董事长、总经理、副总经理、分支机构负责人离任时，证券公司未按有关法律、行政法规对其进行离任审计的；（七）其他违反本办法规定的情形。 中国证监会负责解释。第四十条本办法自2003年月日起施行。中国证监会发布的《证券经营机构高管人员任职资格管理暂行办法》（证监机构字【1998】46号）、 ...
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二）有证据证明董事、高级管理人员违背《公司法》规定的有关忠实和勤勉义务，给保险公司经营造成严重危害的；（三）中国保监会及其派出机构认为应当提示重大风险的其他 。第四十七条 无正当理由，保险机构对已核准任职资格的董事、高级管理人员未按照本规定予以任命的，由中国保监会或者其派出机构责令改正，逾期未改正的， ...
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十三条 取得总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书，以及证券公司管理委员会、执行委员会和类似机构的成员(以下简称经理层人员)任职资格，除应当 核准文件；(四)相关人员签署的诚信经营承诺书；(五)高管人员职责范围的说明；(六)中国证监会规定的其他材料。证券公司未按要求履行公告、报告义务的， ...
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是否曾在证券公司工作及│┃┃具体分管什么业务？分管该项│┃┃业务期间是否出现过违法违规│┃┃行为或对证券公司的经营造成│┃┃风险？如有，请详细说明有关│┃┃情况以及本人是否负有责任。│┃┠─────────────┼───────────────────────────┨┃是否有在境外金融机构从业的 ...
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可以责令公司董事会限期更换高管人员或者指定人员临时履行高管人员职责：(一)公司存在重大经营风险且未实施有效控制、化解措施的；(二)高管人员不能依法履行职责的；(三)高管人员未能勤勉尽责导致或者可能导致公司出现重大风险或者风险隐患的；(四)中国证监会根据审慎监管原则认定的其他情形。第二十七 ...
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四章任职资格取消第五章附则 第一章总则第一条为加强对保险公司高级管理人员的管理，保障保险公司稳健经营，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》和其他有关 或者代表机构；（四）伪造、涂改、出租、转让、出卖保险许可证；（五）未按有关规定提取、使用各项准备金、保证金；（六）违反有关规定运用资金；（七 ...
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〉有关条文的决定》进行修正）第一章总则第一条为加强对保险公司高级管理人员的管理，保障保险公司稳健经营，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》和其他有关 或者代表机构；（四）伪造、涂改、出租、转让、出卖保险许可证；（五）未按有关规定提取、使用各项准备金、保证金；（六）违反有关规定运用资金；（七 ...
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报公司所在地中国证监会派出机构备案。第二十二条 期货经纪公司在业务经营活动中出现或者可能出现下列情形的，中国证监会及其派出机构可以对负有直接责任或者领导责任的期货 给予警告；逾期不改，情节严重的，责令停业整顿。第三十四条 期货经纪公司未按本办法规定的程序任免高级管理人员的，给予警告，责令其按规定程序 ...
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