五)在董事会授权额度内，决定其对属下企业担保事项；(十六)在董事会授权额度内，决定公司法人财产的处置和固定资产的购置；(十七)在董事会授权额度内，审批公司财务 对公司大额款项的调度与财务总监实行联签制；(十八)根据董事会授权，代表公司签置各种合同和协议；签发日常行政、业务等文件。(十九)非董事经理，可 ...
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第十九条企业应当自集体合同生效之日起10日内，向全体职工公布集体合同文本。集体合同有效期内首席代表变更，不影响集体合同的效力。第二十条职工方 经济发展各级供销社要把参与和推进农业产业化建设作为改革发展的突破口，要积极探索公司＋专业社(基地)＋农户的专业化经营模式，在引导千家万户的农民进入千变万化的市场 ...
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企业可以按企业年金方案的规定，代表集体协商双方作为委托人，或由企业及其职工作为委托人，与法人受托机构或企业年金理事会签订受托管理合同。（四）受托管理 劳动保障行政部门应在收到符合规定的企业年金方案文本15日内，向企业出具《关于××公司企业年金方案备案的复函》。企业年金方案经集体协商后作出调整的，企业应 ...
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工会主席或者副主席的，应当配备工会工作人员。职工二百人以上的国有独资公司、国有控股的公司，事业单位工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。乡镇、 的订立、履行、变更、解除、终止以及续延情况进行监督。第十一条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工与单位就 ...
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范围内招标，按企业领导人员的管理权限，分别由有关委、办或企业主管(公司)审定。 第七条需在全市范围内超出本系统公开招标，由市体制改革 同意后，由中标人聘任，组成企业行政领导班子;10.按规定履行变更企业法人代表的手续，由企业主管局(公司)与中标人签订经营合同;11.按企业领导人员管理权限，由企业主管局 ...
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。第二十一条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十二条企业、事业 。职工代表由工会提名，经职工代表大会或者职工大会民主选举产生。公司工会主席、副主席应当作为董事会、监事会中职工代表的首推候选人。第三十九条机关工会组织职工通过 ...
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和社会保障局，各企业主管部门，控股(集团)公司：根据《集体合同规定》(劳动和社会保障部第22号令)，对本市集体合同的审查工作制订如下办法。一、市属企业 集体合同内容进行合法性审查。三、用人单位与职工方签订或变更集体合同后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，按本意见第一条规定报送劳动保障行政部门审查 ...
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，反映职工的意见和要求。第三十条 外资企业和私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，与企业法定代表人就劳资关系问题进行协商谈判，维护职工合法权益。第 开展民主评议和监督活动，参与机关内部行政事务管理工作。第三十二条 国有独资公司、两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 ...
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，反映职工的意见和要求。第三十条 外资企业和私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，与企业法定代表人就劳资关系问题进行协商谈判，维护职工合法权益。第 开展民主评议和监督活动，参与机关内部行政事务管理工作。第三十二条 国有独资公司、两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 ...
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办理。第十五条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的履行、变更、终止进行监督。工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同。具体 大会制度的国有控股企业和集体控股企业，参照前款规定执行。第三十二条国有独资公司和两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司的 ...
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