的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 关联法规：全国人大 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正； ...
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，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。”二十三、第二十四条第一款改为第二十四条，修改为： “工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者 经营管理权。”三十六、删去第三十三条。三十七、增加一条作为第三十九条：“公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。”三十八、 ...
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，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。 第十三条 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作 工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。 第三十九条 公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。 关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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不予支持。高级管理人员的范围依据《中华人民共和国公司法》第二百一十七条第（一）项的规定予以确定。第七条高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议，董事会 法律约束力。第十二条劳动合同因劳动者退休而终止的，用人单位与负有保密义务的劳动者约定的竞业限制条款对双方仍具有法律约束力。第十三条经过批准实行综合计算 ...
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提示的其他内容。任职考察谈话应当作成书面记录，由考察人和拟任财务负责人双方签字。第十三条 中国保监会可以向拟任财务负责人原任职机构以及有关部门征询意见，了解拟任财务 免职或者被撤职等原因离职的；（二）受到责令予以撤换的行政处罚的；（三）出现《中华人民共和国公司法》第一百四十七条第一款规定情形的。第三章 ...
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工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过。第十三条 参加平等协商的职工代表在本人劳动合同期限内，用人单位不得无故与其解除 成员中应当有适当比例的职工代表。监事会职工代表的比例依照《中华人民共和国公司法》的规定执行。公司董事会、监事会中的职工代表，应当由公司的工会组织 ...
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工会女职工委员中选任。女职工不足二十五人的基层工会设立女职工委员。第三章工会的权利和义务第十三条工会有权派出代表到用人单位就侵犯 控股企业、实行企业化管理的事业单位应当建立健全职工代表大会制度。职工代表大会依照企业法、公司法、工会法等有关法律、法规的规定行使职权。城镇集体企业职工大会或者职工代表大会是 ...
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次会议通过，2003年9月26日青海省人民代表大会常务委员会公告第5号公布)第一条为了实施《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本办法。关联法规 ，签订集体合同，督促用人单位执行集体合同。第十三条公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。职工代表应当定期向职工代表大会或者职工 ...
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董事会和监事会，应当有适当比例的职工代表参加。其他公司制企业应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，建立职工董事或者职工监事制度。职工董事、职工监事由工会组织职工通过 。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条建立工会组织的企业、事业单位和机关，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会投缴经费。机关、不 ...
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债务承担无限责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条设立合伙经纪企业，应当符合下列条件：(一)有二名以上持有《经纪资格证书》的人员作为合伙人；( ；(二)有四名以上持有《经纪资格证书》的专职人员；(三)符合《中华人民共和国公司法》规定的其他条件。经纪公司对其债务承担有限责任。关联法规：全国人大法律 ...
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