事故责任者； 3．提出事故处理意见和防范措施的建议； 4．写出事故调查报告。 (五)事故调查组有权向发生事故的用人单位和有关单位、人员了解情况和索取 ，并监督用人单位和其主管部门落实对有关责任人的行政处分。 公安部门负责对伤亡事故中有犯罪嫌疑的责任人立案侦查并依法追究其刑事责任。 工会对伤亡事故的处理 ...
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。现场拍照，并做好记录。如无特殊原因，事故现场的清理，必须经过当地劳动、公安部门、工会和检察院同意后方能进行。第三章 事故调查第八条 发生重伤二人或 意见交事故单位或其主管部门办理；如果仍有不同意见，可分别报告上级有关部门研究办理，需要立案或起诉的重大责任事故，由检察院按有关规定办理。第十一条 事故 ...
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报告所在区(县)监察局。第八条 因火灾、爆炸造成的重伤、死亡事故，企业应同时报告所在区(县)公安部门。第九条 作业场所发生急性中毒事故，企业还应同时报告 并装入本人档案；3.按照事故报告书中的改进措施，尽速组织落实；4.被检察机关立案侦查的事故，在结论未下达之前，先按劳动部门审批结案意见执行。第二十八 ...
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经济发展有着重要的意义。为了落实国务院指示，切实把我市消防重点保卫工作做好，除了各级公安机关履行职责，做好工作外，有下述三个问题须在市府统一领导下，加以妥善 管理，消防器材维护保养，以及火警、火灾事故报告、调查、处理等制度。（六）对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；一时整改不了的，采取应急 ...
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同意劳动人事部、国家经委、全国总工会《关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告》，现发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行.今年第一季度，工业生产形势 搞好安全生产. 六、严肃处理重大伤亡事故.凡属重大伤亡事故都必须按国家规定立案检查处理.对过去所发生的重大伤亡事故特别是去年和今年一季度发生的重大伤亡 ...
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犯罪案件，应当附有《涉嫌犯罪案件移送书》、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、涉案的有关书证、物证及其他有关涉嫌犯罪的材料。在移送案件时已经作出 内转送有管辖权的部门，并书面告知移送案件的人力资源社会保障部门。公安机关作出立案或者不立案决定，应当在作出决定之日起3日内书面告知移送案件的人力资源社会 ...
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犯罪案件，应当附有《涉嫌犯罪案件移送书》、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、涉案的有关书证、物证及其他有关涉嫌犯罪的材料。在移送案件时已经作出 内转送有管辖权的部门，并书面告知移送案件的人力资源社会保障部门。 公安机关作出立案或者不立案决定，应当在作出决定之日起3日内书面告知移送案件的人力资源社会 ...
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行政部门、人事行政部门依据各自职责，负责职工权益保障工作。安全生产监督、卫生、公安、工商、税务等行政部门在各自的职责范围内协同劳动保障行政部门、人事行政部门， 事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害事故按规定及时报告，并采取应急措施妥善处理，以保障职工的身体健康和生命安全。第二十条 ...
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协调工作。人力资源和社会保障行政部门负责职工权益保障工作。安全生产监督、卫生、公安、经济信息、司法、工商、税务等行政部门在各自的职责范围内协同人力资源 发生或职业病确诊或者鉴定之日起三十日内向人力资源和社会保障行政部门提交工伤申请报告，并及时安排医疗救助。遇有特殊情况，经人力资源和社会保障行政部门批准 ...
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第十八条 有下列情形之一的，当事人要求听证的，应当组织听证：(一)需报告县级以上人民政府作出责令停产停业处罚的;(二)需依法作出吊销许可证处罚的;(三)对用人 凡拒绝、阻碍劳动监察人员依法执行公务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关按照治安管理处罚条例给予处罚，情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任 ...
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