重大违法行为的。第四条社会公布的内容包括：用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况等。第五条劳动保障行政部门对拟 法律、法规或者规章的行为，符合《市劳动保障系统关于〈北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法〉实施细则》(京劳社法发(2002)140号)有关规定应记 ...
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全国人大法律（1）条第四条 社会公布的内容主要包括：用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况和查处与整改进展情况等。 行政部门可根据情况，每年通过新闻发布会、省级劳动保障部门门户网站等形式向社会公布重大违法行为。县（市、区）、市劳动保障行政部门可根据情况，采用通过新闻 ...
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的，由县以上总工会进行调查，并予以纠正；对拒不改正的，向社会公布违法事实；对涉及侵犯职工劳动权益事项的，提请劳动保障行政部门依法处理，并按不良信誉行为记录在案；对国有企业和事业单位，提请有人事管理权的部门责令纠正违法行为，或者给予该单位有关负责人行政处分：(一)阻止建立、召开职代会的；(二)对依法 ...
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和申辩，取得完整有效的证据材料。第十九条案件审理人员应对行政处罚案件中违法事实、理由、依据、程序和处理建议进行认真审核，保证行政处罚自由裁量权的统一 停止招生、吊销办学许可证。民办学校向审批机关备案出资人取得回报比例的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料、财务状况的材料不真实的。责令停止 ...
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第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2011年12月8日批准，现予公布，自2012年3月1日起施行。 哈尔滨市人民代表大会常务委员会2011年12月12日 违法行为时，应当提供被举报用人单位的名称、住所和违法事实。可以采用多种形式向有管辖权的人社部门提出，人社部门依法进行登记处理。第十三条因 ...
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，劳动保障行政部门应当认真听取并予以答复；对劳动保障法律监督员提请处理的劳动保障违法行为，劳动保障行政部门应当及时依法处理。第十二条劳动保障行政部门依照国务院《 及电子信箱，公布举报投诉电话，指定专人受理举报投诉。第十九条举报人举报劳动保障违法行为的，需提供被举报用人单位的名称、住所和违法事实。举报 ...
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立案的案件，应当收集证据。用人单位或劳动者应当向劳动行政部门提供与案件有关的事实和证据。必要时劳动行政部门可以向用人单位或劳动者发出劳动监察询问通知。(三 决定作出前，应当听取当事人的申辩。处理决定书应当载明当事人基本情况，认定的违法事实，适用的法律、法规，处理结论，处理决定的履行期限，当事人依法享有 ...
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五章案件处理第六章附则 经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。二○○四年十二月三十一日 第一章总则第一条为了实施 ）被处罚（处理）单位名称、法定代表人、单位地址；（二）劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据；（三）劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据；（四） ...
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立案，有举报、投诉人的，应当告知举报、投诉人： （一）违法情节轻微，且已改正的； （二）违法事实不能成立的； （三）被调查的用人单位依法宣告 其诚信等级。 职业介绍机构应当按照劳动保障行政部门的要求，在其服务场所公布违法用人单位的名单和违法行为等有关情况。 第二十九条各级人民政府应当建立有欠薪记录用人 ...
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行政执法证件。第六条县级以上人民政府卫生行政部门应当加强执法力度，并采取设立举报箱、公布举报电话等方式，方便群众投诉。对群众举报的违反食品卫生法律、法规的行为， 及时，没有造成危害后果的，不予行政处罚；（三）违法事实不能成立的，不得给予行政处罚；（四）违法行为违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的， ...
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