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本办法并结合本地区实际情况制定实施办法,并报我部备案。实施中经验和问题,请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一 事故赔偿给付死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡 ...
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一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付死亡补偿或者残疾生活补助费低于工伤保险工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金,由企业或者社会保险机构补足差额部分。3.职工因交通事故死亡或者致残除按本条1、2两项处理有关待遇外,其它工伤保险待遇按本《暂行办法》规定执行。4 ...
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一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付死亡补偿或者残疾生活补助费低于工伤保险工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金,由企业或者社会保险机构补足差额部分。3.职工因交通事故死亡或者致残除按本条1、2两项处理有关待遇外,其它工伤保险待遇按本《暂行办法》规定执行。4 ...
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通知》(京劳险发[1997]228号)转发给你们。并将工伤保险待遇有关费用税前扣除问题明确如下,请一并执行。一、职工因工负伤期间到指定医院 不再发给。但交通事故赔偿给付死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金,由企业补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残 ...
//www.110.com/fagui/law_278802.html-了解详情
(不含违法犯罪和交通事故死亡),其当月未领取失业保险金仍可发放。其直系亲属可持死亡证明、死者生前《失业保险金领取证》和领取《户口簿》、《 等基本材料,加盖公章后装入本人档案。2、空格部分需用些斜线划掉。附件5:关于贯彻实施《北京市失业保险规定》有关问题通知京劳社失发[1999]130号各区 ...
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工作。市、区(县)劳动部门及其他有关部门派参加。企业主管局(总公司)应在事故三十天内报出《职工死亡、重伤事故调查报告书》。(五)重伤及多事故 经济处罚分为:(一)扣除月标准工资百分之五至百分之十,扣除时间最长不超过一年;(二)赔偿经济损失,其金额由企业根据具体情况确定,从职工本人工资中扣除 ...
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补助金领取范围是1996年10月1日以后发生工伤及职业病伤残程度达到等级或因工死亡职工,在2000年4月1日前,其费用由企业支付,4月1日之后, 保险仍可享受工伤保险待遇。但工伤者所获得交通事故赔偿,其赔偿总额超过《规定》工伤待遇标准,不再享受一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。29.工伤 ...
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每学期不少于一次组织有关行政部门对学校周边环境进行联合检查。对检查中发现问题或安全隐患应当及时解决。第十一条教育行政部门应当将学校安全工作列入学校 教育教学秩序,不得泄露涉及教职员工和学生隐私情况,不得侮辱、殴打教职员工,不得侵占、毁损学校财产。第四十条学校安全事故赔偿范围和标准,应当根据事故 ...
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;孙子女、弟妹作为供养对象,还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收来源者。 二、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大,现抚养符合第一 直系亲属范围,不受本条限制。 四、职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡,其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿,若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇 ...
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劳动行政部门认定结论书面通知后,一份存本工伤档案,一份交当地社会保险经办机构,一份留当地劳动行政部门 。第九条 关于工伤认定依据:1、认定生产事故 依据。2、认定职业病时,以企业提供从事有毒有害工种原始资料(或健康档案)及有职业病 诊断权医疗部门病历和诊断证明书为依据。3、认定交通事故按因 ...
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