协调小组报全国领导小组审批。借用外国政府贷款或转贷款，偿还任务尚未落实的企业，不适用此项规定。 十、 以产定人，下岗分流，适当减免贷款利息， 中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于当前人民法院审理企业破产案件应当注意的几个问题的通知》(法发(1997)2号)执行。有关 ...
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职工利益和保护债权人利益，确保社会稳定，现结合我市实际情况，对我市国有企业破产清算期间的生活费标准明确如下。一、根据国务院(国发[1997]10号)文件第五 的130%支付。 二、生活费支付期限由审理破产案件的人民法院按清算实际情况确定。 三、凡新进入破产程序的破产企业，应按新的清算期间职工生活费标准 ...
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采用公告方式送达，视为无效。14、劳动争议当事人扰乱仲裁庭秩序，致使仲裁庭无法正常审理案件的，怎样处理？答：申诉人扰乱仲裁庭秩序经劝告无效的，可按撤诉处理 协议后，用人单位是否支付经济补偿金？答：按照临时劳动协议约定执行。26．企业破产、解散、撤销时，正在孕期、产期、哺乳期的女职工相关待遇如何处理？ ...
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实际，现就《条例》实施中的有关问题通知如下：一、本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依法为本单位全部职工或者雇工缴纳 标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕20号）第二十一条有关规定执行。十、参保单位依法破产、解散、关闭 ...
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人民政府各部门、各直属机构，各部属、省属驻汉企业、事业单位：为了认真贯彻落实《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕 支持社会保险机构强化养老保险基金征集工作，及时审理、执行追缴养老保险费案件，并在办理有关企业破产、兼并案件时，优先保证支付企业欠缴的养老保险费，依法保障 ...
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处理，并在60日内将处理结果告知举报人。第三十三条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时，对其中工资支付争议事实清楚且不及时支付会造成劳动者生活困难 十四条市劳动保障行政部门和有关行政管理部门应当按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》的规定，将用人单位及其主要负责人克扣、拖欠劳动者工资以及 ...
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保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联 责令用人单位提交或者依职权主动收集证据；用人单位拒不提交的，劳动争议仲裁委员会可以继续审理案件，并按照有利于保护劳动者利益的原则作出裁决。第二十三条在 ...
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部分发放职工工资，但应当向职工说明原因，并应当在不可抗力消除后及时补发。企业事业单位因生产经营困难，不能按时或者不能全部支付工资的，应当在 (代表)大会审议决定；㈣集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况、承包租赁合同执行情况、 ...
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关系的和谐稳定。（一）加强劳动合同管理。在已经实行劳动合同制度的企业，规范订立、变更、续订、解除和终止劳动合同的行为，完善劳动合同内容 社会公开,实现行政审批“一条龙”服务，逐步开展电子政务。推广并完善劳动争议仲裁案件的公开审理,全面增强劳动保障工作的透明度,接受社会监督。加强执法监督,建立以行政执法 ...
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控股企业的管理现代化和信息化工作；编制并组织实施国有及国有控股企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所 党委负责机关和直属单位的党群工作。为便于开展工作，市国资委纪委设综合处（案件审理处）、纪检监察处。四、人员编制市国资委机关行政编制100名（含纪委 ...
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