工资内外收入监督检查机构要及时受理、立案，依法快速办理，保证劳动者在两节前领到工资。对因工作不力，玩忽职守，疏漏大意，导致严重后果的，要追究当事人和领导 宣传等部门的支持，要注重发挥新闻舆论的作用，以便及时、妥善地处理好拖欠工资问题。如发现用人单位因违反劳动法律法规有可能引发集体劳动争议或集体上访苗头 ...
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省政府文件精神和福建省解决企业工资问题拖欠厅级联席会议《关于企业工资拖欠问题有关情况的通报》(闽企薪联(2009)9号)文件内容，结合我市实际情况，现就防止企业拖欠工资问题通知如下： 一、开展自查。各级政府、相关部门要对本辖范围内企业工资保证金制度建立，处理欠薪事件 ...
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，并依法向社会公布。二、严格建设工程项目分包管理，落实总承包企业的工资支付责任总承包企业分包工程必须使用有资质的企业，严禁转包、违法分包。 救助。各级监察部门对监管责任不落实、工作不到位以及政府或政府部门工程项目拖欠工程款导致拖欠工资问题引发严重群体性事件的，要严肃追究有关领导和责任人员的责任。 人力 ...
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要加强行政司法联动，加大对欠薪逃匿行为的防范、打击力度。对因拖欠工资问题引发的劳动争议，要开辟争议处理“绿色通道”，对符合立案条件的当即立案， 拖欠工程款，要配合支持人民法院加大执行力度。对因建设单位破产等特殊原因，致使拖欠工程款成为“死账”的，由有关部门和当地人民政府妥善解决。五、加快完善预防和解决 ...
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局，各市属机构：依法维护农民工的合法权益，保障本市行政区域内从业的农民工：工资依法及时足额支付，关系首都经济的健康发展和社会和谐稳定。近年来，为预防和 和从业人员积极参与相关诉讼活动、非诉讼协调及调解活动，依法帮助农民工解决拖欠工资问题。有关部门要根据实际情况安排，一定的法律援助资金，为农民工获得法律 ...
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工资问题。对生产经营正常的企业，要求2003年底前基本解决拖欠工资问题，今年年底前，争取偿还拖欠总额的50％以上；生产经营确有困难的企业，当年不得形成新 、市、县人民政府也要制定具体的措施和办法，做好所属企业的清欠工作。企业拖欠职工的其他费用，如医疗费、公积金、建房投资款、集资款等，也要根据上述要求 ...
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劳动密集型加工企业清欠工作取得初步成效。 二、认真调查掌握企业拖欠农民工工资情况各级劳动保障部门要按照《关于印发＜2005年劳动和社会保障部统计报表制度＞的 的劳动争议案件。各地劳动争议仲裁机构要严格在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题提起申诉的劳动争议案件。对适用简易程序的争议，要采用简易程序处理 ...
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技术开发区管委会，市政府有关部门、单位：市劳动保障局、经贸委、建委《关于切实解决拖欠职工工资问题的意见》已经市政府同意，现转发给你们，望认真贯彻执行。二○○三 职工工资行为，要及时督促解决。对自身确无能力解决拖欠工资问题的企业，要协调其主管部门帮助解决；主管部门已撤销或无主管部门的，要及时上报同级政府 ...
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局、规划和国土资源局、房地产开发办、银监分局等部门《关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题实施方案》转发给你们，请认真贯彻执行。鞍山市人民政府办公厅二 任务。会同建设行政主管部门加强对企业工资支付情况的监督检查，及时依法处理拖欠农民工工资的违法行为。对逾期仍有拖欠工资问题的企业，采取切实有效措施， ...
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（国办发[2003]94号）和建设部与劳动社会保障部联合发出的《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2003]27号），为解决拖欠 自身权益。向农民工提供切实有效的投诉渠道和方法，以合理合法的方式有效解决拖欠工资问题。三、通过调查，了解建设系统劳动用工情况和劳资关系，为今后三方 ...
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