手段招聘人才；?（二）招聘未取得职业资格证书者从事国家规定实行就业准入职业的工作；?（三）收取应聘人员的报名费、保证金、押金和扣押各种证件；?（四）以民族、 争议仲裁部门申请仲裁。?第四十八条人才流动中发生知识产权纠纷的，按照国家有关知识产权的法律、法规的规定处理。?第四十九条违反《人才市场管理规定》 ...
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，不得低于集体合同规定的标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、抵押金（物）、保证金及其他费用， 劳动合同的内容：（一）经劳动合同当事人协商同意的；（二）劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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》和江苏省人大常委会《关于限制开山采石的决定》的规定，与国土资源部门签订矿山自然生态环境治理责任书，并依法缴纳矿山环境恢复治理保证金。保证金的缴纳标准及管理使用 、评标委员会、竞标人、竞买人有违反国家招标投标、拍卖等法律、法规的，按有关法律、法规的规定予以处理。第二十七条当事人对行政机关处罚决定不服的 ...
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试用期。第二十四条聘用单位与受聘人员订立聘用合同，不得收取任何形式的保证金、抵押金或者其它财物。第二十五条依照法律、法规、规章和政策，双方遵循平等自愿、协商一致原则 完全履行的。（二）聘用合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已修改的。（二）法律、法规、规章和政策规定的其它情形。第三十一条有下列情形 ...
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，具有良好的信誉；具有履行合同的能力和良好的履行合同的记录；从事工程项目政府采购的，还应符合国家关于从事工程建设的单位资质证书的规定。第三章政府采购范围和 对地直各部门、各县市、县直各部门执行询价挂网采购的情况进行监督检查。（一）有关政府采购的法律、法规和规章的执行情况；（二）政府采购预算的执行情况； ...
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《劳动法》的规定，保障所招用的农村劳动者享有合法的劳动权益。不得扣压农村劳动者的身份证、暂住证、计划生育证等个人证件；不得向农村劳动者收取就业保证金、抵押金( ]21号)和有关劳动法律、法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法所称劳务派遣活动包括劳务派遣、劳务承包、劳动保障事务代理、企业人力资源外包 ...
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秩序，保证人民群众用药安全有效，促进医药行业健康发展，根据《国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定》（国发［２００１］１１号）和《国务院办公厅转发国务院体改办 中介机构的代理行为，并制订相应的管理办法，尤其在药品招标采购中，中介机构除向参与投标企业收取物价部门规定的服务费佣金外，不得收取押金、保证金等 ...
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；(二)经用人单位所在地县级以上就业服务管理机构审核的招用人员简章；(三)证明本单位资质的法律文书；(四)委托人出具的委托代理书。 第八条获准招用流动人员的 、风险金、保证金、集资金、股金或其他名目的费用为前提招用流动人员；(二)扣留流动人员的身份证或其他证件；(三)法律、法规、规章规定的其他禁止行为 ...
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外派劳务收费规定。外派劳务企业不得向外派劳务人员超标准收费及收取或变相收取履约保证金，也不得因此向劳务人员加收管理费及其他费用或要求其提供其他任何形式的担保、 的监管力度。市商务、工商等部门要强化对外派劳务企业的动态管理和监督力度，按章查处代理劳务业务、接受挂靠、虚构劳务项目、超范围经营、超标准收费等 ...
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单位向农民工收取现金、物品及各种有效证件作为抵押。 （八）大力开展法律援助工作。司法行政部门应把农民工列为法律援助的重点对象，对农民工申请的法律援助案件 的案件，不再审查其经济困难条件。司法行政部门要积极组织法律服务机构和从业人员，为农民工开展法律咨询，代理诉讼和非诉讼调解，有效解决劳动纠纷。四、加大 ...
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