、县劳动局。六、按照劳动部对湖北省劳动厅《关于实行劳动合同制度有关问题的请示》复函的意见，提倡企业在生产经营、组织结构等未发生重大变化的情况下与合同期限 届满的城镇职工，只要职工本人愿意顶替这类岗位的外地人员，企业应与职工续订劳动合同。十一、依照《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的规定，职工符合签订 ...
//www.110.com/fagui/law_287034.html-了解详情
与原企业解除劳动关系，然后再与新公司签定新的劳动用工合同。企业正常运转、有净资产、职工有积极性的，由企业经营班子、技术和管理骨干、以及职工购买企业净资产 。其他非经营性资产，可通过市场竞价拍卖的方式，由本企业职工或其他企业和个人购买、租用或由产权持有机构处置。第十条在评估基准日起至改制完毕的过渡期内， ...
//www.110.com/fagui/law_342991.html-了解详情
授牌后两年内免于各级工商、药监、质量监督机关及其派出机构实施的企业综合检查，但被举报从事违法生产经营活动的除外。第二十二条工商行政管理机关对信用企业申办企业 档案资料（含合同管理档案）不全，或保管不善；（五）企业的应收款和应付款数额大幅上扬（年度同比分别超过40％和20％）；（六）对其他企业侵害本企业 ...
//www.110.com/fagui/law_330921.html-了解详情
一次性发给本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人缴纳；再到其他企业就业时，由劳动和社会保障部门为其办理转移手续，工龄连续计算。对女35岁以上、男40岁以上下岗职工自谋职业或合伙经营的，由原企业给予 ...
//www.110.com/fagui/law_213201.html-了解详情
)建立工资保证金制度。对重点监控的建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业，各级劳动保障、建设等有关部门应强制企业在指定的开户银行按期预存工资保证金， 各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商 ...
//www.110.com/fagui/law_354353.html-了解详情
)建立工资保证金制度。对重点监控的建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业，各级劳动保障、建设等有关部门应强制企业在指定的开户银行按期预存工资保证金， 各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商 ...
//www.110.com/fagui/law_287659.html-了解详情
，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇 。工伤保险基金全部由单位负担，个人不缴纳。私营企业、个体工商业户在经营收入中提取，施工企业在工程造价中列支，其他企业和企业化管理的事业单位在营业外列支。第十三 ...
//www.110.com/fagui/law_53695.html-了解详情
或生活服务公司，面向社会，从事物业管理、家政管理等工作；有组织地进入参与其他产业的开发，增加就业门路，如从事种养业、农产品加工业、运输业、商业服务业、技术 、生产(服务)人员三大类，统称企业职工。打破干部、工人身份界限。人事部门今后不再向企业下达转干、录干、聘干指标。第九条 精简企业经营管理机构。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_241620.html-了解详情
强国战略，积极探索坚持党管干部原则与市场化配置企业经营管理者相结合的有效途径，努力创建适应社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人用人新机制，为培育和发展 企业资本运作和投融资管理的实践经验，在大型企事业单位或其他投资、金融机构从事财务管理工作8年以上；有较强的综合协调能力和对外公关能力。具有中华 ...
//www.110.com/fagui/law_65178.html-了解详情
，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇 。工伤保险基金全部由单位负担，个人不缴纳。私营企业、个体工商业户在经营收入中提取，施工企业在工程造价中列支，其他企业和企业化管理的事业单位在营业外列支。第十三 ...
//www.110.com/fagui/law_23631.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务