，严格按规定履行出国人员报批手续。 第二十一条执行劳务合同的业务主管部门和市直有关涉外部门负责对出国劳务人员进行外事纪律、安全、保密教育。 第二十二条 和劳务合作项目具体情况，确定经济核算事项和职责范围，配备专职或兼职财会人员。对较大项目，必须在国外设置独立的财会管理机构并配备专职财会人员。在国外的 ...
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熟悉对外劳务合作业务及政策、具备良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。原则上专职教师人数应不少于3人，并有明确的教学分工。 三、拥有 得以任何理由加价。 第二十六条《合格证》的有效期 一、《合格证》的有效期为三年，根据劳务合同需要，可适当延长。 二、在《合格证》有效期内，如果劳务人员 ...
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能力在８００人次以上。 （二）具有良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。 （三）能够根据国际劳务市场的需要，组织适应性培训。 第十一条申办培训 第三十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示，未获《合格证》 ...
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培训能力在８００人次以上。（二）具有良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。（三）能够根据国际劳务市场的需要，组织适应性培训。第十一条申办培训 第三十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示，未获《合格证》的 ...
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拥有熟悉对外劳务合作业务及政策、具备良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。原则上专职教师人数应不少于3人，并有明确的教学分工。三、拥有 不得以任何理由加价。第二十六条《合格证》的有效期一、《合格证》的有效期为三年，根据劳务合同需要，可适当延长。二、在《合格证》有效期内，如果劳务人员派 ...
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本条例的规定，在平等自愿、协商一致的基础上与外派劳务人员逐人签订外派劳动合同。劳务合同必须对外派劳务人员工作的地点、时间、条件、工种、工资待遇、保险 专人管理，不足50名的，可选择素质好、事业心强的外派劳务人员兼职管理。 第四十三条对外劳务合作行政主管部门和有关部门应当及时查处公民、法人及其他组织举报 ...
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监督主管部门，区县建设委员会(以下简称区县建委)依据职责负责本行政辖区内建设工程劳务管理的监督工作。第二章 发包和承包第四条 建设单位应当将建设工程发包 必须设置至少1名兼职劳务管理人员。第四章 劳务工程款和劳动者工资第十七条 分包工程发包人和分包工程承包人必须在分包合同中明确约定劳务工程款的支付时间 ...
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活动作为本职工作，与1个认证、认证培训或者认证咨询机构签订劳务合同，并固定在该机构工作的人员；兼职认证及认证培训、咨询人员是指在不脱离本职工作的情况下 相关认证或认证咨询人员资格的，经所在认证培训机构与认证机构或者认证咨询机构签订合同后，可以在1个认证机构或者1个认证咨询机构从事认证或者认证咨询活动。 ...
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主要解决用非所学、用非所长的技工流动。交流方式主要有招聘、借调 、业余兼职、承包任务、提供技术咨询等。 第七条城镇社会劳动力市场以合理开发、充分利用 ，合理确定工资待遇、保险、福利待遇。 第十四条家庭和个体户用工，除应签订劳务合同外，供需双方均应有担保人，担保人应持有我市的居民身份证或其它证件。 第十 ...
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生产管理负具体的领导责任。第二十八条建筑劳务企业应当配备满足劳务作业安全生产要求的专职或兼职安全管理人员。第二十九条建筑劳务作业人员在施工过程中，有权拒绝执行 其他方式允许他人以本企业的名义分包工程的；（五）未与劳务人员签订劳动合同的；（六）拖欠劳务人员工资的；（七）对安全事故隐患不采取措施予以消除的 ...
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