（辽政办发[2005]37号）精神，现就妥善解决国有企业办中小学提前退休、内退教师待遇问题补充通知如下：辽政办发[2005]37号文件已确定了国有企业办中小学 教师，按退休教师相关政策落实待遇；对尚未达到退休年龄的内退教师，按企业现行有关规定执行，达到退休年龄并办理了退休手续后再按退休教师相关政策落实 ...
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劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门：国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发＜１９９３＞１１１号令）颁布后，对于规范企业妥善安置富余职工起到了 “内退”。三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准不得低于省、市、自治区 ...
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人员再就业工作，推进企业劳动制度的改革，维护社会稳定，根据国务院和省政府有关政策规定，结合我市实际情况，制定本实施办法。第二条南京市再就业工程领导小组办公室(以下 妥善安置。三十岁以下的人员一律进入劳动力市场进行双向选择择业；三十岁至内退年龄前的人员实行分类疏导，如推荐就业、生产自救、劳务输出等；已到 ...
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岁)的下岗职工原则上进入社会，实行双向选择。达到内退年龄的，经本人申请，可办理内退手续。(二)按国家有关规定，凡为安置失业人员和下岗职工兴办的劳动 保留原土地使用权性质。如果涉及土地使用权的转让、出租、抵押的，要按国家有关规定办理。 四、 要加快劳动力市场建设，完善市场就业机制，调整优化劳动力结构，从 ...
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机构办理参保手续。第七条 职工的基本养老保险由与其建立劳动关系的用人单位办理。内退人员、富余人员、请长假人员、外借人员、外派人员和带薪上学人员等，只要其 半年计算，7个月以上的按一年计算。获得中级职称和高级职称的人员，其“规定年龄”为男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁；获得初级职称和未获得职称 ...
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关系，并依法支付经济补偿金。本人凭企业出具的有关证明直接到劳动部门办理失业登记，按规定享受失业保险待遇。在领取失业保险金期间或领取期满仍未就业，其生活费标准达不 ，但每人最高不超过5000元。在该下岗职工到达法定退休年龄这一段时间内，企业应按规定发给其内退工资和为其缴交各项社会保险费。七、进入国有企业 ...
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不按规定领取低保金、不按规定真实申报家庭实际收入和家庭实际支出、不按要求提出续领申请的；12、在就业年龄内且具有劳动能力的无业、失业、下岗 证明：领取失业救济金的人员应提供领取失业救济金的证明；7、下岗证明：下岗人员或内退职工应提供下岗证、下岗时间、领取基本生活费数额的证明，与企业解除劳动关系人员须 ...
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基本医疗保险。第二条基本医疗保险费实行属地统筹原则。参保单位必须按照各统筹单位规定的缴费比例，按时、足额缴纳基本医疗保险费。地直各参保单位缴费从2001年 ，由再就业服务中心代缴。退休人员以本人上年月平均退休费总额作为缴费基数。内退人员按在职职工对待。第九条单位缴费基数为参保职工(含退休)缴费基数之和 ...
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保险费征收机构缴纳，其缴费年限与以前的缴费年限合并计算。内退职工到达国家法定退休年龄，按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇。一次性缴费确有困难 基本养老保险待遇，由社会保险经办机构按时足额支付。按照十政发(1999)71号文规定，破产企业应以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准， ...
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就变更或重新签订劳动合同达成一致的，企业应依法与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金或生活补助费。 (八)根据劳动合同期限履行情况，经济补偿金或生活补助费 改制时，原内退职工(指已出再就业服务中心的“保老”人员)内部退养期间，由企业按月发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式 ...
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