严格资产评估，防止国有资产流失。职工持股可以实行多种形式，要以职工出资认购股份为主，也可对职工实行奖励股份等办法。2．积极试行技术入股， 国有企业中要积极进行工资集体协商试点。 五、进一步转变政府职能，加强对企业内部分配的指导工作 劳动保障行政部门要按照社会主义市场经济的要求，切实转变工资收入管理职能 ...
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公司以内部职工持股为主，持股比例以实际认购额为准，不能强行设定，内部职工未认购完的股份可以由社会自然人认购，国家一般不再参股。完成股份制改建的企业， 。进行股份制改造的，应有改制后股本金总量和股权设置的初步设想；进行整体出售和协议转让债权的，应有收购方资料及初步收购意向；进行依法拍卖的，应有成功拍卖的 ...
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报告２．发起人协议３．募集说明书４．信托契约和公司章程５．管理协议６．托管协议第二节基金的发行与认购一、基金的发行１．发行方式（１）公募与私募发行（ 监察１．事先预警２．实时监控３．事后监查三、自律管理１．制度建设２．内部自查３．行业检查第四部分证券投资分析目的与要求本部分的内容主要包括：证券投资对象 ...
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企业改制设立的股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业。第三条 内部职工持股是指企业内部职工通过认购本公司股份成为股东的行为。职工股份既可由职工本人以自然人 规定，可实行报酬与效益挂钩的工资和奖励制度；可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；可从技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的收入中， ...
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食堂、餐厅和从事列车餐营的旅行服务公司。(九)金融、保险业办理企业集团内部金融业务的资金结算(调度)中心，从事融资租赁等金融业务的单位。(十)房地产业从事 。(一)劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限、无固定期限和 ...
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项目实行项目工资制。在产权清晰的新建项目或单位积极推行持股方式，职工通过出资认购股份和对职工实行奖励股份等办法参与收益分配。对作出突出贡献的科技、管理 与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及各项福利待遇等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资分配协议，由职工代表大会和 ...
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企业净资产评估价值、净资产收益率和未来收益折现等因素合理确定。企业不得为个人认购股权(股份)垫付款项，也不得为个人融资提供担保。个人持有股权(股份)尚未缴付认 的实施方案，经股东会或履行股东职能的相关机构审议通过后，与激励对象签订协议。实施方案应当明确激励对象、激励方式、激励标准、激励计划、绩效考核、 ...
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按人均最高不超过7500元标准提取医疗补助费，一次性由本人领取，并与单位签订协议，脱离医疗费报销关系。二等甲、乙级以上，由单位按每人每年20000元标准 主体变更登记、注销事业单位登记等手续，并建立健全法人治理结构，进一步深化内部分配制度、劳动用工制度改革。 十、其它(一)本政策意见适用于市本级事业 ...
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