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;(二)根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务;(三)粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业人才。 第五十九条聘用人员应具备 技术职务岗位规定的任职资格;(三)具备履行专业技术职务岗位职责的实际工作能力和业务知识;(四)身体健康,能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术职务的 ...
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持有资格证书及聘书的,经半年考察,能够履行现专业技术岗位职责,胜任本职工作,可填写《专业技术人员工作调动后确认任职资格审批表》报有关部门申请确认 集团公司机关、各专业子公司机关、各省、自治区、直辖市分公司分别组建本单位经济、会计、审计、电子计算机工程等系列综合论文答辩委员会,负责本公司机关、系统申报 ...
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通过提高产品质量、档次和市场竞争能力,扩大生产规模,安置本企业富余人员,为社会提供更多的就业岗位。煤炭、森工等行业,要积极发展接续和替代产业, 农业税、农业特产税和水利建设专项资金。加强对贯彻落实国务院和省政府制定的促进就业和下岗职工再就业各项优惠政策情况的督促检查,各级劳动保障部门要负起牵头职责,各 ...
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选拔和教育培训工作。实施促进科学发展的干部综合考核评价办法。建立健全党政干部岗位职责规范及其能力素质评价标准,加强工作业绩考核。完善党政人才分类管理制度。 激励和宣传力度,提高农村实用人才社会地位。加大公共财政对农村发展急需的农业技术人员、教师、医生等方面人才培养的支持力度。继续开展城乡人才对口扶持, ...
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的下岗职工基本生活费按时足额发放率和社会保险费代缴率均达到100%。确保了企业离退休人员养老金按时足额发放,基本养老金水平不断提高。三是通过一线督导、管控结合 需求相适应的动态调控机制。2.创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价 ...
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优化国有单位会计人员结构,对没有大专学历或专业知识不能胜任会计工作岗位人员要逐步分流,有计划地吸收院校会计专业毕业生充实国有单位会计队伍。在企业减员增效、 ,各级政府及毕业生就业主管部门,各院校及有关职能部门要高度重视,切实履行职责,要密切配合、搞好协作,有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、 ...
//www.110.com/fagui/law_262039.html-了解详情
优化国有单位会计人员结构,对没有大专学历或专业知识不能胜任会计工作岗位人员要逐步分流,有计划地吸收院校会计专业毕业生充实国有单位会计队伍。在企业减员增效、 ,各级政府及毕业生就业主管部门,各院校及有关职能部门要高度重视,切实履行职责,要密切配合、搞好协作,有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、 ...
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岗竞聘”的原则,建立专业技术职务聘任制。 二、各单位专业技术岗位原则上只在科研、工程、农业会计、经济、政工、统计、出版、审计、新闻、教师等系列 岗位职责、任务、工作目标及工作考核标准。(四)检查上岗人员岗位上履行职责情况,对不恰当的岗位设置或岗位职责进行适当调整。(五)根据单位任务增减,对岗位进行 ...
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作为补贴。第六条就业困难人员的安置工作按以下规定办理:(一)公益性岗位由政府安排相关责任单位予以落实,企业净增空岗和劳务输出岗位由劳动保障部门负责收集, )在市再就业领导小组的领导下,劳动保障、计划、经贸、工会、妇联、农业、科技、建设等部门协调配合,建立劳务输出齐抓共管的工作机制。(二)进一步完善乡镇 ...
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管理机制。三、工资分类管理的实施对从事公益服务的事业单位,根据其功能、职责和资源配置等不同情况,实行工资分类管理。基本工资执行国家统一的政策和标准。 办理。各省辖市的工资审批问题,由各地自行研究确定。本实施意见由省人事厅负责解释。附件:1.事业单位专业技术人员岗位薪级工资套改表 2.事业单位管理人员 ...
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