作用，强化外经外贸人才培育的同时，分期分批选派一定数量的应届毕业大学生与外经贸部门签定合同，由政府资助，到全国名牌大学进行一年以上的涉外经济培训，结业后定向 、贷款和赠款等协议选派人员出国出境培训。有关部门要为其创造条件，提供服务。同时，从严审查，严格把关，杜绝随意组团、公费旅游的现象发生。 第六章 ...
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单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作。任何单位和个人不得以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作。第九条对外劳务合作企业应当自工商行政管理 元以下的罚款：（一）未将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报商务主管部门备案；（二）组织劳务人员出境后，未将有关情况向中国驻 ...
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胜任国(境)外工作，未经出国前培训的不得办理出国手续。严禁外派劳务经营公司以旅游、商务考察、培训、自费留学等非劳务渠道外派劳务人员；严禁以外派劳务名义 中介许可证。对在办理境外就业中介活动中弄虚作假、蒙混过关的或劳务人员出境后从事职业与中介机构签订的合同和协议不相符并造成后果的，应实行反查制度，追究 ...
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往国(境)外就业。探亲、旅游、留学、定居不属于民间劳务输出业务范围。 三、审批程序输出对象办理出国手续。 四、申报材料1、合同审批必须报送：(1)申请报告 ，应提供相同于我市公司报送的材料，由市经贸委确认后，送请市公安局办理出境申请手续；劳务工资以及收费标准等不得低于我市公司签订的水准。 九、发证经营 ...
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按用人单位工资总额的一定比例征缴，具体划分为五个档次。一档是商业、旅游、粮食、供销、贸易、金融、保险行业以及企业化管理的事业单位按工资总额的 门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤保险待遇；㈢与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；㈣进行工伤保险统计；㈤支持和配合劳动保障行政部门 ...
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外派劳务人数的证明，应根据业务统计情况进行认真核实，并可要求经营公司出示相关合同或协议，如发现经营公司虚开证明材料，不予通过其当年《对外劳务合作经营资格证书 人员取得合法的工作准证，不得以旅游、商务签证等形式外派劳务人员。劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时 ...
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条 辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同规定办理；没有签订合同的，单位可适当收回培训费，收回标准按培训后回单位服务 人事部门的人才交流服务中心协助做好其管理和推荐就业工作。待业人员在申请办理出境(国)探亲、旅游、自费留学、定居和办理就业登记、领取待业证、招工招干时，经凭 ...
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省级外经贸主管部门或当地外经贸主管部门办理批准手续。否则，任何媒体均不得与其签定广告合同，更不允许以任何形式发布和刊登外派劳务招聘的报道和广告信息。外派单位与 。外派劳务人员均应持有驻在国政府签发的有效工作签证，不得持旅游签证或访问签证出境受雇于外方业主。严禁社会上个别没有外派劳务经营权的公司和个体户 ...
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序号 项目实施县 专业培训 单位 合 计 机械制造类 电子电器类 焊工类 计算机应用类 驾驶与维修类 服装缝纫与加工类 建筑装饰类 餐饮旅游服务类 社区服务类 家政保健服务类 商业营销类 其他类 培训 转移 培训 转移 培训 转移 培训 转移 培训 转移 培训 转移 培训 转移 培训 转移 培训 ...
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留学人员本人或通过亲友为镇江引进项目、外资、引荐外贸业务、劳务输出业务、来华旅游团体等，得益单位应给予合理报酬；留学人员为镇江境外企事业单位服务的，单位 、配件等，海关可按科 教用品办理减免税手续。所需小额外汇，凭有关合同向银行购汇。 第十三条 留学人员为镇江经济建设服务创造明显经济效益和作出突出贡献 ...
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