可以由其近亲属代为提出。第三十三条 国家公务员提出控告应当递交控告书。控告书应当载明下列内容：(一)控告人的姓名、单位、职务及其他基本情况；(二)被 机关要根据情节轻重给予批评或者行政处分；触犯刑法，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；给国家和他人造成经济损失的，应负赔偿责任；给他人造成名誉损害 ...
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属于受理控告的机关管辖。第三十一条国家公务员提出控告应当递交控告书。控告书应当载明下列内容：（１）控告人的姓名、单位、职务及其他基本情况；（２） 诬陷他人的，国家行政机关要根据情节轻重给予批评或者行政处分；触犯刑法的，要依法追究刑事责任。给国家和他人造成经济损失的，要负责赔偿；给他人造成名誉损害的，要 ...
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受理控告的机关管辖。第三十一条 国家公务员提出控告应当递交控告书。控告书应当载明下列内容：(1)控告人的姓名、单位、职务及其他基本情况；(2)被控告机关 他人的，国家行政机关要根据情节轻重给予批评或者行政处分；触犯刑法的，要依法追究刑事责任。给国家和他人造成经济损失的，要负责赔偿；给他人造成名誉损害的 ...
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属于受理控告的机关管辖。第三十一条国家公务员提出控告应当递交控告书。控告书应当载明下列内容：（１）控告人的姓名、单位、职务及其他基本情况；（２） 诬陷他人的，国家行政机关要根据情节轻重给予批评或者行政处分；触犯刑法的，要依法追究刑事责任。给国家和他人造成经济损失的，要负责赔偿；给他人造成名誉损害的，要 ...
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七条公务员有第三十六条所列行为，尚未构成犯罪或者已构成犯罪但不追究刑事责任的，应当给予行政处分；情节轻微，经过批评教育有改过表现的，可以免予行政处分。 ；(五)其他侵犯本人合法权益的行为。第九十五条受理公务员申诉、控告的机关应当在接到申诉或者控告书之日起，三十日内作出处理决定，并将处理决定通知申诉人或 ...
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劳动法律、法规的行为；(六)受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；(七)在有关部门支持配合下，处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、罢工等 之一的，可根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(一)玩忽职守、滥用职权的；(二)利用职权谋取私利的；(三)向他人泄露案情 ...
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构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)逾期或者拒绝对劳动监察机构下达的《劳动监察询问通知书》和《劳动监察指令书》作出书面签复的；(二)拒绝 证据的；(四)拒绝、阻碍劳动监察员依法履行劳动监察职责的；(五)打击报复检举、控告人员的。第二十三条 劳动行政主管部门和劳动监察机构的工作人员及劳动监察员 ...
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不给予行政处罚的，应当按下列规定处理：(一)违法事实轻微，应当下达责令整改书；(二)证据不足的，应当退回原承办案件的劳动监察员补充调查。补充调查应当自 ；(四)逾期拒不执行劳动行政部门下达的劳动监察询问通知书或者责令整改书的；(五)打击报复举报人、控告人、证人和劳动监察员的。第四十条职业培训实体有下列 ...
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举报人保密。第四章劳动监察程序第十六条市、县区劳动监察机构接到的检举和控告，如超出本部门的管辖权范围，应及时移送有管辖权的劳动监察机构，或告之 《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一、用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；二、 ...
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)未在《劳动监察询问通知书》规定期限内接受询问或未对《劳动监察整改指令书》作出书面答复的。第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管 元罚款，构成犯罪的，对有关责任人员依法追究刑事责任。(一)阻挠劳动监察员依法行使监察职权的；(二)打击报复举报人员和控告人员的；(三)出具伪证或者隐匿、毁灭证据 ...
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