在收到受理通知书和申诉书副本后五日内预付。第三十二条劳动争议案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费由双方当事人协商解决；经仲裁委员会裁决，仲裁费由败诉方 进行批评教育、给予行政处分；是仲裁员的，应当予以解聘；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）不依法受理符合《条例》规定受理范围的劳动争议案件 ...
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应急疏散预案，及时处理涉及消防安全的重大问题；（八）建立健全人民调解组织，积极排查调处各类民事特别是群体性民事纠纷，避免矛盾激化，防止民转刑 综合治理奖惩记录；信访、普法、巡逻工作记录；“平安单位”创建活动记录；刑事案件、治安案件、治安灾害事故、群体性事件以及单位有关社会治安综合治理工作方面的重大事件 ...
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或调解小组），协助公安、司法部门做好安全保卫工作和民事纠纷的调解工作。企业、事业单位治保组织和民兵组织应积极参加当地公安部门组织的治安联防活动。第七条各 、劳动、人事、保卫部门落实帮教措施，做好思想转化工作。第十七条发生重大刑事案件或重大治安灾害事故，所在单位应及时向公安保卫部门报告，做好现场保护工作 ...
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所需经费，城建部门负责协调建设领域拖欠农民工工资相关事宜，公安部门负责外出务工人员的民事和刑事案件工作，司法部门负责外出务工人员法律援助工作，人民检察院负责劳务侵权案件的协调工作，人民法院负责劳务民事案件的司法调解，安全生产监督管理部门负责外出务工人员发生工伤事故的处理协调工作，工商行政部门负责外出 ...
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。? 下列人员不得派出：? 1、刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人；? 2、人民法院通知有未了结民事案件不能离境的人员；? 3 劳务纠纷，纠纷双方要认真履行对外合同，坚持依法办事。纠纷处理可采取协商调解等途径直至向法院起诉。 第十七条 劳务人员与外方发生劳务纠纷，外派 ...
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行政管理部门注册或者核准登记的外商投资企业、港澳台投资企业中发生的劳动争议案件。第二十六条 发生劳动争议的用人单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区 中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务；(二)提供虚假情况；(三 ...
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和其他人员的回避由仲裁委员会主任决定。第三十七条 仲裁庭处理劳动争议案件，应当先行调解，在查明事实的基础上，促使双方当事人自愿协商达成协议。协议内容不得 秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人 ...
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领导仲裁委员会办事机构的工作；（三）讨论决定仲裁庭提交的重大疑难案件；（四）指导企业调解委员会处理劳动争议，总结、交流办案经验。第二十七条仲裁委员会 单位或上级机关给予行政处分，是仲裁员仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第六十二条劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国务院劳动 ...
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有关单位和个人应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第二十九条仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议的内容不得违反法律、法规、规章以及 机关依法给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十一条国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...
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处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或疑难的劳动争议处理， 《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一、干扰调解和仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。二、提供虚假情况的。 ...
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