人民法院制作的法律文书应如何引用法律规范性文件的批复》。三、劳动合同纠纷案件的执行问题，适用《民事诉讼法（试行）》的有关规定。此复附一：四川省高级 常委会制定的法律、法令和省人大及其常委会制定的地方性法规以及国务院制定的行政法规制作判决等法律文书。二、人民法院审理的上述案件，一般属于确认之诉，只须对 ...
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人函[1999]177号)和省纪委、省委组织部、省监 察厅、省人事厅《关于严格执行纪律惩戒有关规定的通知》(浙组[1999]42号)文件精神，现就国家机关事业单位 的职务和工资待遇办理退休手续；如作 出有罪判决后，被开除公职的，其已不属于机关、事业单位工作人员，不存在退休问题。 二○○○年九月二十九日...
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规范企业的行为，保护劳动者的合法权益，现就妥善处理有关工伤认定和工伤保险待遇问题提出以下意见：一、1996年10月1日之前劳动者发生的工伤，不再办理工伤 行政部门不予受理：（一）与企业就赔偿问题达成协议并已执行的；（二）已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决的。三、劳动者在规定的申请 ...
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厅的意见，即：在处理解除或终止劳动合同的劳动争议时，如果仲裁委员会的裁决或人民法院的判决撤销了企业解除或终止劳动合同的决定，企业应从决定解除或终止劳动合同之日起补发职工工资。三、关于企业执行《劳动法》第二十五条规定问题。《劳动法》第二十五条是关于企业解除劳动者劳动合同的规定，解除劳动者 ...
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规定，结合我市实际情况，现就贯彻《江苏省企业职工基本养老保险规定》的若干问题提出以下处理意见：一、按锡政发（2008）103号文规定在2008年底 保障监察部门的处理决定、劳动争议仲裁部门的调解和裁决文书以及人民法院的调解和判决文书执行。超过退休年龄但在劳动保障监察、劳动争议仲裁和司法诉讼时效期间申请 ...
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的意见，即：在处理解除或终止劳动合同的劳动争议时，如果仲裁委员会的裁决或人民法院的判决撤销了企业解除或终止劳动合同的决定，企业应从决定解除或终止劳动合同之日起补发职工工资。 三、关于企业执行《劳动法》第二十五条规定问题。《劳动法》第二十五条是关于企业解除劳动者劳动合同的规定，解除劳动者 ...
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)法释〔2008〕16号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于适用停止执行死刑程序有关问题的规定》已于2008年11月24日由最高人民法院审判委员会第1455次 本规定。第一条刑事诉讼法第二百一十一条、第二百一十二条规定的判决“可能有错误”包括下列情形：（一）发现罪犯可能有其他犯罪的；（二） ...
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建立行之有效的长效机制,防止在建项目和新开工项目发生新的拖欠工程款和农民工工资问题。二、各地要将水利、铁路、交通、民航、信息产业、教育、石油 判决的执行。人民法院在执行中对建筑物拍卖、变卖以及以物抵债变价处理时,地方房地产管理部门要给予配合。对因建设单位破产等特殊原因,致使拖欠工程款成为“死账”等问题 ...
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发布的四个规定和省府的实施细则相抵触的，均按本通知执行。各地在实施中出现的重要情况和问题，望随时报告。关于贯彻国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的 仲裁书后十五日内，可依法向人民法院起诉，由法院作出判决。在法院未作出判决之前，应先按仲裁委员会的裁决执行。省、地、市、县劳动争议仲裁委员会，由劳动 ...
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关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》(监发(2001)3号)印发给你们，请认真贯彻执行。 北京市监察局2001年10月29日 关于对犯 的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。 三、对于退休后的 ...
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