、社会保障等环节，进一步更新观念，完善政策，创新机制，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境与社会氛围，推动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。 高级技工学校、技师学院和高职院校建设高技能人才培训基地。结合国家高技能人才培养工程的实施，依托一批条件好、质量高、管理规范、技术先进、技能人才培养 ...
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．市委市政府制定出台了促进创业带动就业的政策性文件，明确了放宽市场准入、改善行政管理、解决融资瓶颈、落实税收优惠、提升创业能力、加强创业服务、增加创业场地、 创新相关资料，说明创新之处和实际效果。 考评意见： 考评得分： 三、创业培训体系（20分） （十一）制度建设与落实 考评标准： 28．明确规定将 ...
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、社会保障等环节，进一步更新观念，完善政策，创新机制，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境与社会氛围，推动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。 高级技工学校、技师学院和高职院校建设高技能人才培训基地。结合国家高技能人才培养工程的实施，依托一批条件好、质量高、管理规范、技术先进、技能人才培养 ...
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的企业与高校和科研院所共建博士后创新基地。鼓励边远地区设立博士后科研创新基地专项扶持资金，促进欠发达地区的高层次人才培养，增强博士后站（基地）为经济社会发展 机制，端正设站动机，完善办站模式，扭转“重建站、轻管理”的现象。对于博士后站制度建设完善、管理措施健全、服务水平较高、博士后规模较大，人才结构 ...
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大培育体系。把诚信制度建设与日常巡查、举报投诉查处、专项检查、社会保险稽核工作有机结合，及时为规范企业的用工行为提供帮助，提高企业的用工管理水平。在诚信 与群体面的关联问题。9、注重信用成果的使用，创新科学管理方式。按照市社会信用体系领导小组要求，努力打造劳动保障诚信品牌，充分利用多种途径提高劳动保障 ...
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，将职业资格证书制度建设工作做强做大。围绕技术技能型、复合技能型和知识技能型人才的培养和使用，健全技能人才评价体系，强化质量，创新模式，扩展规模， 院校学生参加职业资格认证工作的管理和质量督导，建立对毕业生跟踪考核和业绩评价机制。 六、加强技师和高级技师的考评工作。对于社会通用性强的职业(工种)的技师 ...
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意见》。现印发给你们，请贯彻落实。劳动和社会保障部二○○○年十二月八日关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见为落实科教兴国战略，充分开发和利用我国 ２００５）期间推进职业资格证书制度建设的总体要求是：以落实就业准入政策为切入点，在推进职业技能鉴定社会化管理的进程中，坚持行政管理与技术支持相结合， ...
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》、《山西省人民政府关于强化乡村基层组织职责加强农村社会管理的意见》、《山西省人民政府关于改进和加强暂住人口管理工作的意见》、《山西省人民政府关于加强食品小 申辩权，尊重、保护劳动者和用人单位的合法权益；严格落实错案追究制度，主动接受社会监督。劳动保障监察要严格行政问责制。对于“监管责任区”内发生严重 ...
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《就业促进法》）的有关规定，劳动保障部制定了《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部第28号令）（以下简称《规定》）。为做好《规定 人员、职业信息分析人员和劳动保障协理人员等专业人员队伍的培养训练，实行持证上岗制度。（六）公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务须经县级以上劳动保障行政部门批准。 ...
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技术人才知识更新工程，加强专业技术人员继续教育，提升战略性新兴产业、先进制造业、城市建设交通和社会事业领域专业技术人才能级。改革人才评价政策。完善重在业内和社会 、竞争上岗、聘用合同和岗位设置管理制度。在本市高校、科研院所和大型国企中，建立并实施与国际接轨的全球招聘制度。创新人才激励政策。完善本市荣誉 ...
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