是个时点指标，待业时间长短不限，也不考虑有无待业手续，只要报告期末是待业人员就一定填报。待业人员参加有组织的学习依旧算待业人员，不能算做长学人员。8 待遇的人员。3．退职指职工本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。4．停薪留职指职工停止在原单位的工资关系而保留其 ...
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部门根据当地劳动行政主管部门批准的《国营企业劳动合同制工人变更工作单位审批表》给予办理户口、粮食关系。劳动合同制工人变更工作单位时，由有关企业向当地劳动服务公司 判刑、劳动教养、开除、除名等被解除劳动合同或自行离职再次参加工作的，工龄和缴纳养老保险金的时间重新计算。第十章劳动合同制工人的组织管理第四十 ...
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机关、事业单位从工资基金项下开支。第十条劳动合同制工人患病或非因工负伤，需要较长时间医疗的，给予三至十八个月的医疗期，在本企业单位工作时间不满五年 收回；合同期间擅自离职的，其《劳动手册》作废。城镇劳动合同制工人在解除或终止劳动合同后，持《劳动手册》到户口所在县（区）劳动服务公司登记，办理领取待业救济 ...
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3．下岗职工被解除、终止劳动合同，未再就业的，可按规定领取失业保险金，最长时间为两年；享受失业保险两年后仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障 的领导。要结合本地实际，制定具体政策措施和实施步骤，要积极稳妥，择机逐步，依法办理，有情操作。 2．要认真做好法律、法规的宣传教育和职工的政治思想工作， ...
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合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的，按本《实施细则》第八条规定办理手续。(三)个体形式参保人员情况发生 欠缴医疗保险费。因特殊困难暂时不能缴交的，可向医保机构申请缓缴，但最长时间不得超过3个月。经批准同意缓缴的单位及个人，在缓缴期间继续享受基本医疗 ...
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补贴、加班加点工资及其他工资等部分组成。1、计时工资。指按照计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资； 、交通费，少数民族补贴、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至2 ...
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一定政策和业务水平的干部。劳动部门要搞好干部培训，提高干部的政策和业务水平，以利于劳动制度改革的贯彻实施。六、国务院暂停招工和停止办理子女补员电报通知之前的遗留问题 一年增发两个月，每月为本人标准工资的５０％，最多增发十二个月。（四）待业救济金的发放时间按从原单位停发工资并向当地劳动服务公司登记之月起 ...
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自理。十二、干部探亲不得报销飞机票。如为减少途中时间，或者因故乘坐飞机的，可按直线车船票价报销，多支部分由个人自理。本通知自总政治部、总后勤部《关于 (84)财事字第236号为落实三总部［1983］政干字第165号《关于试行“离职干部休养所工作暂行规定”的通知》中第十二条关于离休干部去世后，其配偶仍 ...
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者，要符合国家和省的在关规定，凭市劳动人事部门劳动调配手续办理。第八条招收合同制工人，要坚持公开招收，自愿报名、德、智、体全面考核，择优录用的 ，经社会劳动保险公司批准，可以缓交，缓交超过一个周年的，投保年限应扣除间断时间，前后合并计算。对于少数无力交纳劳动保险基金的亏损企业，由财政部门审核，予以适当 ...
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者，要符合国家和省的在关规定，凭市劳动人事部门劳动调配手续办理。第八条招收合同制工人，要坚持公开招收，自愿报名、德、智、体全面考核，择优录用的 ，经社会劳动保险公司批准，可以缓交，缓交超过一个周年的，投保年限应扣除间断时间，前后合并计算。对于少数无力交纳劳动保险基金的亏损企业，由财政部门审核，予以适当 ...
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