未能作出裁决的,当事人可以向人民法院起诉。第七十八条 企业工会应当积极参与劳动争议的协商处理;工会认为企业侵害职工合法权益的,可以支持或者代表职工参加仲裁 按照本规定执行。第九十九条 本规定具体应用中的问题由青岛市劳动局负责解释。第一百条 本规定自公布之日起施行。青岛市人民政府1988年发布的《青岛市 ...
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,总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议,当事人应当尽量协商解决,也可依法申请调解、仲裁、 处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题,由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的 ...
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职工就业、待业及领取待业保险和养老保险的情况。 二十四、劳动合同双方当事人因履行劳动合同发生争议,按国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《上海市国营企业劳动 全员劳动合同制参照本办法执行。 二十八、本办法由上海市劳动局负责解释。 二十九、本办法自发文之日起执行,本市过去有关规定与本办法不一致的,按 ...
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举报。信访机构要认真接待农民工因被拖欠工资等问题的上访,耐心细致地做好政策宣传解释工作。使用农民工较多的地区,建设行政主管部门要与有关部门协商,成立法律援助 劳动争议,对用人单位拖欠和克扣工资等好为而引起的劳动争议案件,劳动争议仲裁机构要及时进行调解;对不能达成调解协议的案件,及时作出裁决。农民工也可 ...
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告示牌制度,告知农民工享有的权益,公布举报投诉的方法,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的符合受理条件的 要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。各级司法行政机关、律师协会、法律援助机构、法律服务机构、人民调解组织、人民团体和 ...
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退休年龄不足五年者;二、患精神病、麻疯病、癌症等疾病及丧失劳动能力者;三、正在进行劳动争议仲裁尚未作出结论者。第五章管理机构第二十四条市、县 的劳动行政主管部门申请人民法院执行。第七章附则第三十一条本办法由银川市劳动局负责解释。第三十二条本办法自一九九七年一月一日起施行。《银川地区国营企业职工待业保险 ...
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经办机构工作人员滥用职权,徇私舞弊的,由上级主管部门给予批评教育和行政处分;构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。第八章附则第五十五条大专院校在校学生和企业职工供养的 每年1月1日至12月31日为职工基本医疗费用计算年度。第六十条本规定由市劳动保障行政部门负责解释。第六十一条本规定自公布之日起施行。...
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的(经医院证明需要继续治疗的,可酌情延长补助期限);(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用合同制人员,按国家规定不能享受待业保险待遇,但返回农村后 ,应予行政处分;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。第三十条 与企业、生产性事业单位有关的实施细则,由市劳动局制定并解释;与机关、团体、非生产性 ...
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可酌情延长补助期限)或因其他原因造成生活有特殊困难的;(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员,按国家规定不能享受失业保险待遇,但返回农村 应予行政处分;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。第二十七条与企业、生产性事业单位有关的实施细则,由市劳动局制定并解释;与机关、团体、非生产性 ...
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可酌情延长补助期限)或因其他原因造成生活有特殊困难的;(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员,按国家规定不能享受失业保险待遇,但返回农村 应予行政处分;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。第二十七条与企业、生产性事业单位有关的实施细则,由市劳动局制定并解释;与机关、团体、非生产性 ...
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