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中外合资经营企业
劳动
管理规定实施办法
。签订
合同
的一方要求修改合同时,须经双方协商同意,并报原审批机关批准。除
劳动
合同
外,合营企业还可就职工的招收、录用、辞退等事项,同提供人员的单位
劳动
纪律,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育或者不同的行政处分;必要的
时候
,还可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重、履教不改的,可以开除。对 ...
//www.110.com/fagui/law_106060.html-
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关于下发《中国科学院推行聘用
合同
制的宣传提纲》的通知
流动”,研究所非常被动,解除
劳动
关系的主动权实际上在职工个人,研究所对职工难以有调控权。少数人想走就走,想
什么
时候
走就
什么
时候
走,有的“不辞而别”,有的 人事制度改革方面已经进行了多年尝试,如:1986年开始对新招收的工人实施
劳动
合同
制度;1992年对干部岗位上的工人实行聘用干部制度;1994年,院在 ...
//www.110.com/fagui/law_157971.html-
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