。三、几点要求（一）进一步提高认识。要充分认识开展此次专项整治工作的重要性和必要性，从实践“三个代表”的要求出发，以对党和人民群众高度负责的精神 宣传力度，有针对性地举办业主学习班，提高业主的法制观念和安全生产意识。加强农民工务工前培训，组织宣讲有关劳动者权益保障的法律法规和安全生产、职业卫生知识，使 ...
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负担。这一方面体现了国家对劳动者基本权益的保障，适应了建立统一劳动力市场的需要，有利于促进劳动力的合理流动，解除职工的后顾之忧；另一方面发挥了社会互助共济 统一规划下，协调各部门的工作，加快社会保障信息网络建设。57．如何认识国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨的必要性？推动国有企业下岗职工基本 ...
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再就业、完善各类劳动者权益保障制度、加大公共服务、减轻企业负担等方式来实现稳定就业。扶持和促进中小企业发展，保护和提高中小企业吸纳就业的积极性，提高中小企业 ，提高社会对构建和谐劳动关系必要性和迫切性的认识，建立有效的价值引导机制，形成构建和谐劳动关系的社会氛围。建立合理的利益表达机制、三方协调机制、 ...
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、体改委、计经委、财政、税务、工会等部门共同研究，因地制宜地制定劳动制度改革的具体方案并精心组织实施。要依靠各级党团组织，依靠广大职工群众，切实加强 进行。要大力宣传深化改革的必要性、重要性和迫切性，正确地宣传改革的目标和方向，充分地宣传改革对保障劳动者主人翁地位、维护劳动者合法权益，对增强企业活力、 ...
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；宣传建立适合我国国情、实现可持续发展的基本养老保险制度的重要性和必要性；宣传东北三省完善城镇社会保障体系试点取得的经验和成效；宣传社会保险权利与义务 “两个确保'等重要任务，为维护劳动者权益、促进社会发展和稳定做出了积极贡献。但是，伴随经济成分、就业方式日益多样化以及社会保障体系的不断完善，经办机构 ...
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内容。各地要着重宣传下岗职工、失业人员再就业和自谋职业的优惠政策，宣传建立市场导向就业机制的必要性和重要性，大力宣传开发就业岗位和社区就业对扩大就业、 征缴执法检查、劳动合同执法检查等活动，做好监察执法宣传活动。对侵害劳动者权益的行为实施新闻监督，营造遵守劳动保障法规的社会氛围。 八、集中开展有声势的 ...
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按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对“关于国有 的一项行政监督措施，尤其在劳动合同制度全面实施的初期有其必要性。劳动行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动争议仲裁委员会不能以 ...
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基础，各级劳动保障部门，本厅各处室、单位一定要从维护改革发展稳定大局出发，从全面贯彻落实科学发展观的高度，充分认识学习好《劳动合同法》的必要性和重要性， 、领会新精神，为在我省全面贯彻实施《劳动合同法》，进一步维护劳动者的合法权益奠定坚实的基础。 三、要加强组织领导，确保《劳动合同法》学习取得实效 《 ...
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劳动保障部门要从讲政治、维护社会稳定的高度来认识开展专项治理的重要性和必要性，要从改革、发展、稳定大局出发，切实做好解决拖欠工资工作。元旦、春节期间各市 的违法行为，形成全社会共同维护劳动者合法权益的良好氛围。二、加强领导，开展对拖欠工资问题的专项治理。（一）各级劳动保障部门要加强对解决拖欠工资问题的 ...
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合同签订工作，力争使劳动合同签订率明显提高。同时，要巩固国有、外资企业的劳动合同签订率，指导其进一步提高劳动合同管理水平，基本实现劳动合同管理 职业技术学校开设劳动保障法律知识讲座。(三)进一步发挥新闻媒体的宣传和监督作用。大力宣传劳动合同制度在维护劳动者和用人单位合法权益中的重要性和必要性，不断增强 ...
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