以及对分包单位的管理，这是总承包企业核心竞争能力的体现。特别是当前的建筑业竞争日益激烈，建筑业企业仅仅依靠现有的自身优势和通过优化内部资源已 组织制定以FIDIC条件为基础，适合我国社会主义市场经济要求的总承包合同条件范本。2.切实解决工程总承包和工程项目管理的市场准入问题。结合贯彻实施《行政许可法》 ...
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承包方式组织建设。对于房地产开发等其他社会投资项目，要求施工单位垫资的，必须在招标文件和承包合同中明确约定垫资数额、计息方式和偿还期限。带资承包 实行信息化管理。劳动保障部门要会同建设部门研究制定完善适合建筑业企业用工特点的劳动合同范本，并尽快推广使用。建筑务工人员相对集中的输出或输入地区，当地政府和 ...
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的原则，不得违反法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照劳动主管部门提供的劳动合同范本订立劳动合同，订立、变更的劳动合同文本应当报劳动主管部门备案。第十二条 共和国劳动法》和有关法规的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七章工程承包中的劳动管理第三十八条在园区范围内承接各种建设工程的用人单位及其 ...
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条建筑业企业对本企业所属建筑工地规范使用农民工和农民工工资发放负总责。施工总承包或专业承包企业实行劳务分包的，对监督劳务分包企业规范使用农民工和农民工工资发放负责 和个人。建筑业企业将劳务分包作业分包给无相应资质的单位个人，或以签订类似“内部劳务协议”替代签订劳动合同的，一经查实，坚决纠正，并在省、市 ...
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