突出，完全履行聘用合同。合格：政治思想表现好，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，注重劳动安全，完成工作任务，履行聘用合同。 本年度的优秀比例和人数，在核定的优秀比例和人数范围内确定优秀人员。事业单位有符合直接确定优秀条件工作人员的，核定优秀比例和人数时须持相关证明材料 ...
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办法和效果；制定的财政财务收支的规章制度，有无与国家政策、法规相抵触的内容；有无管理不善，渎职或失职造成单位、部门或下属机构财务管理混乱 ，国防科工委审计室按程序组织实施审计。?第二十条国防科工委组织实施委属事业单位领导人员经济责任审计基本工作程序如下：?(一)编制审计工作计划；?(二)确定审计机构； ...
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城市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定，为做好事业 人民法院申请执行。 十三、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知 ...
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城市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，为做好 向人民法院申请执行。十三．附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方 ...
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工具。5．企业注册资金不少于10万元。二、规章制度及管理6．岗位责任制(1)应分别制定有化学清洗单位领导、技术负责人、化验人员、现场清洗负责人、现场 培训。18．主持制定化学清洗工艺、化学药品配制、化验规程，各项操作规程和规章制度。19．组织化验人员，清洗操作人员，水处理技术服务人员进行技术业务培训和 ...
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合同管理，发挥了积极的作用。根据党的十五届四中全会关于“要健全和完善各项规章制度，强化基础工作，完善劳动合同制”、“进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行 期满；完全恢复劳动能力的以及经县以上劳动鉴定委员会鉴定为5到10级的，单位有工作岗位的，可安排上岗；无岗位安排的，可以按下岗职工处理，也 ...
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事业单位年度考核相关政策执行。第十五条 甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方实施管理。八、雇用合同的变更、解除及终止第十六条 雇用合同期满或双方 而单方解除雇用合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方。第二十一条 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除雇用合同。(一)患病或者负伤在规定的医疗期内的；( ...
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不担任行政职务，不行使执法权，不涉及国家秘密。国家、省另有规定的，从其规定。第三条 用人单位和与其建立劳动关系的聘员，订立、履行、变更、解除或者终止 手续。第六章管理与考核第十九条聘员要严格遵守用人单位的规章制度；用人单位应建立健全本单位的规章制度，加强对聘员的工作指导、培训、考核及日常管理。第二十条 ...
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和方针、政策；（二）根据国家有关国有资产管理的规定，制定行政事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；（三）会同有关部门研究制定本级行政 备案工作按国家有关国有资产评估项目核准和备案管理的规定执行。第四十条行政事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查：（一）根据国家专项工作要求或者本级 ...
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工资待遇，并对其聘用合同做相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。第六章建立规范的解聘、辞聘制度第二十六条 和享受国家以及自治区规定的待遇和合同约定的待遇。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务。第三十四条聘用合同双方当事人因履行聘用 ...
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