陈幼人就把她带到家里一起吃饭，并帮助复习功课。此后，他多次到居委会和周边的单位联系，终于为孙某重新找到了一份工作。有了稳定的工作和收入后，孙姓邻居 发短信‘丽丽，祝你生日快乐，叔叔虽然没什么钱，但要表示一下。’我说我已经有了工作，你不要再送礼了，但是叔叔还是给了我100元的红包。”丽丽从小父母离异， ...
//www.110.com/fagui/law_152120.html-了解详情
听取职代会意见后组织实施。为保障职工家庭的基本生活，有生产任务的企业，一般不要安排夫妻双方同时下岗；不在同一企业的，如果一方已下岗，另一方所在企业 深入人心，促进国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程的顺利实施。二、各级新闻单位要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，积极主动地做好有关政策的宣传报道 ...
//www.110.com/fagui/law_99763.html-了解详情
深入人心，促进国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程的顺利实施。二、各级新闻单位要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，积极主动地做好有关政策的宣传报道 听取职代会意见后组织实施。为保障职工家庭的基本生活，有生产任务的企业，一般不要安排夫妻双方同时下岗；不在同一企业的，如果一方已下岗，另一方所在企业 ...
//www.110.com/fagui/law_33796.html-了解详情
教育救助的方法和措施。工会、共青团、妇联及残联等群团组织，要做好牵线搭桥工作，推动企事业单位和党员干部与职工贫困户结对帮扶，广泛发动社会力量，大力开展 服务建设，把搞好社区服务作为社区工作的主题，千方百计帮助居民排忧解难。不要搞“盆景式”的社区，要将社区建设实实在在地贴近普通群众，竭诚为他们办实事、办 ...
//www.110.com/fagui/law_185212.html-了解详情
情况自行制定。企业用于内部工资改革的资金来源，必须符合国家的有关规定；工资标准不要突破劳动人事部拟定的企业参考标准水平。企业内部工资改革所需的资金，实行挂钩 情况处理所属企业增减人员后的工资总额基数问题。企业要严格实行定编、定员，富余人员由各地区、各部门、各单位自行安排。对企业在国家规定的定员标准之内 ...
//www.110.com/fagui/law_67577.html-了解详情
情况自行制定。企业用于内部工资改革的资金来源，必须符合国家的有关规定；工资标准不要突破劳动人事部拟定的企业参考标准水平。企业内部工资改革所需的资金，实行挂钩 情况处理所属企业增减人员后的工资总额基数问题。企业要严格实行定编、定员，富余人员由各地区、各部门、各单位自行安排。对企业在国家规定的定员标准之内 ...
//www.110.com/fagui/law_42083.html-了解详情
分配。各省、市、自治区主管部门和国务院各主管部门在分配所属企业单位的升级面时，不要按百分之四十平均分配，应当根据鼓励先进、督促后进、赶超先进的 民主集中制的原则，反对派性，反对利用职权，营私舞弊，弄虚作假。通过这次升级工作，要进一步提高职工的思想觉悟，促进安定团结，促进生产和工作，掀起增产节约运动的新 ...
//www.110.com/fagui/law_2480.html-了解详情
，品格高尚，政府才有凝聚力和号召力。每个成员都要做到有话当面说，有意见当面提，不要谋人，而要谋事。市政府实行首长负责制，副市长和各部门要 博、克己奉公、甘于奉献的革命精神，反对讲排场、比阔气、铺张浪费；要进一步落实党风廉政建设责任制，加强对所属单位及人员的廉政教育，严格管理，加强监督，从严治政；要切实 ...
//www.110.com/fagui/law_79627.html-了解详情
等级工资制、岗位工资制或提成工资制等；对干部可以实行职务工资制.少数有条件的单位，对工人、干部也可以试行“工资分解”的制度，即把工资分解成为基本工资、 .企业在新建或调整工资标准时，要从企业现行工资标准水平的高低和企业自有奖励基金的多少等实际情况出发，瞻前顾后，留有余地，不要一次提高过多.为了照顾到 ...
//www.110.com/fagui/law_2723.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务