创新中心、博士后科研工作站从事博士后研究工作。(八)为南通引进外资、外贸出口、外经合作、吸引来华旅行团组等牵线搭桥提供中介服务。(九)其他方式。第七条留学人员以技术 贡献与报酬挂钩。对重大科技发明和科技成果转让后产生显著经济效益的，按双方签订的协议给予奖励。对自带生产项目的，在项目投资获利当年，按项目 ...
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留学人员协商确定。第九条 接收单位应优先解决留学回国人员的住房；鼓励留学回国人员购买商品住宅，接收单位可资助部分资金。短期来安徽工作的留学人员，由聘用单位出资 受益单位应给予一定的报酬。其报酬的提取，由受益单位和学人员按双方合同或协议办理。第十三条 已获得外国永久居留权或已加入外国国籍的留学人员，申请 ...
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同级国有资产管理部门同意后，可比照京政办发(1997)50号文，鼓励劳服企业职工出资购买转为职工个人股。对因净资产数额较大，一次性买断有困难的本企业职工，允许 (1)条第七条股份合作制劳服企业应与主办或扶持单位签定协议，建立新型的合作关系。经双方协议商定，劳服企业可有条件地为主办单位承担一定比例的职工 ...
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同级国有资产管理部门同意后，可比照京政办发(1997)50号文，鼓励劳服企业职工出资购买转为职工个人股。对因净资产数额较大，一次性买断有困难的本企业职工，允许在 1）条第七条股份合作制劳服企业应与主办或扶持单位签定协议，建立新型的合作关系。经双方协议商定，劳服企业可有条件地为主办单位承担一定比例的职工 ...
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条引进高层次优秀人才的方式：(一)以调动、毕业就业、借用、聘用、兼职、项目合作等方式来呼市企业、事业单位工作；(二)来呼市创办、承包、租赁各种经济实体和 享受市财政的补贴。3、企事业单位对引进的人才可实行年薪制，年薪的标准由双方协议商定，市人事局负责鉴证并监督执行。实行年薪制的人员，市政府不再给予特殊 ...
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，帮助高校毕业生尽快找到合适的就业岗位。加强与全国知名高校的联系沟通，签订合作协议，和高校实现信息互通、资源共享，引进我市急需的紧缺专业毕业生。拓宽 企业、基层工会组织建立联络员制度，加强相互间的协调配合，共同做好维护劳资双方合法权益，帮助规模企业建立企业劳动争议调解委员会，理顺企业劳资关系，提高调解 ...
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。第十三条 劳务派遣组织通过与用人单位签订《劳务派遣协议》约定双方的权利和义务。《劳务派遣协议》是劳务派遣组织与派遣员工建立劳动关系的前提条件， 创业见习综合保险补贴。依照赣府发[2001]32号文件有关规定，政府为见习学员统一购买见习综合保险，享受每年不超过2万元/人的财物损失理赔和意外人身伤害理赔 ...
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、意向书。劳动组织与所进入的社区就业服务载体签订的协议或意向书。内容包括：劳动组织与载体机构双方在进行管理和提供服务等方面的权利和义务。(四) 进行职业指导及职业技能培训的补贴；(五)下岗职工的“协保”补贴；(六)政府购买培训成果的费用；(七)劳动力市场建设和运行费用(包括劳动力市场信息网络设施及运行 ...
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作用，通过校企合作、订单式培训等多种模式，加快培养重大项目实施及企业发展和产业升级中急需的技术工人。落实职业培训补贴政策，强化政府购买培训成果机制， 不同层次的生育保障需求。制定合理的城乡居民生育保障管理办法，通过签订管理协议，明确双方的责任和义务以及医疗服务项目、结算方式等，实现医疗保险经办机构与 ...
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，设在农村的企业须报所在区(市)劳动行政主管部门备案。中外合资、合作经营企业对原中方职工，应按合营合同、协议的规定优先聘用；未被聘用的，由原企业在合营 ；(七)违约责任；(八)劳动争议的处理；(九)合同的起止、变更、解除；(十)双方认为应订立的其他条款。外商投资企业招聘职工，企业可根据不同的工种和劳动 ...
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