处罚后工资处理问题通知如下，请按照执行。一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚后的工资处理(一)被取保候审和被监视居住人员的工资处理问题国家机关和 补发。原判期间可计算为连续工龄。(二)国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，确认原判过重，改为免予刑事处罚的，其工资待遇应视 ...
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；被减发或停发的工资不予补发。原判期间可计算为连续工龄。2、因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重，改为免于刑事处罚的，回原单位后其工资待遇 情况，在原判期间被减发和扣发的工资均不予补发。原判期间不计算为工龄。被取保候审、监视居住、收容教育、强制戒毒(包括所外执行)、劳动教养、被公安机关羁押、 ...
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给你们，请结合实际情况贯彻执行。对《北京市工资支付暂行规定》有关问题的补充规定一、关于加班加点的工资支付问题：1．根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的 由其所在企业根据具体情况自主确定。2．劳动者受到刑事处分，在被取保候审、监视居住、管制、判刑、监外执行、假释期间仍在原企业工作的，其劳动报酬由其 ...
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