提出如下处理意见，请遵照执行。一、关于工伤的认定问题。对不符合陈旧工伤认定范围和条件的工伤认定申请，企业对受伤人员已按照国家有关规定给予了因工待遇，或 其他单位尚未解除劳动关系的人员发生工伤时，应由该企业承担工伤保险责任，并负责为其办理工伤认定、工伤评残手续，按规定支付工伤保险待遇。七、缴费人数的核定 ...
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；2．受伤时的医院诊断证明(或住院病历)；3．符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的交通事故，报送事故经过的详细证明材料、当时交通管理部门的责任裁决书或 发布之日起，对1997年10月1日以前的工伤认定问题，已由市劳动和社会保障局受理的工伤认定案例，仍由市劳动和社会保障局办理；自本通知 ...
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直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)2004年1月1日前发生事故伤害的，用人单位或者从业人员提出 人员配置的辅助器具在规定的使用年限内发生质量或者服务问题的，由作出承诺的配置机构承担相应责任。 (十四)工伤人员因伤情发生变化，需要配置辅助器具 ...
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），根据《辽宁省人民政府关于贯彻实施工伤保险条例的意见》，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、大连市行政区域内的各类企业均必须依法参加工伤保险。乡（镇） 、职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或直系亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 ...
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认定申请超过《条例》和本规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商 是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。第十 ...
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同意，现转发给你们，请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行，执行中有何问题，请与省劳动厅联系。云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工 或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的；10．法律、法规规定的其它情形。第九条职工因下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：1． ...
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补助金的，由企业或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派劳务人员或者 时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的，可申请上一级劳动行政部门复查，省一级劳动行政部门作出的复查 ...
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劳动行政部门、社会保险机构和企业所在地公安部门报告。劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第三章 劳动鉴定和工伤评残第十三条 职工医疗终结后 的，由企业或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派劳务人员或者 ...
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十六条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到经办机构办理工伤保险变更登记 劳动能力鉴定的，工伤待遇和支付渠道按照原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤从业人员可以申请劳动仲裁或者依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照 ...
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支付。第二十四条 职工治疗事故伤害所需费用，先由受伤职工所在单位垫付，经申请由劳动保障行政部门认定为工伤后，并参加工伤保险的，由用人单位向市 责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)提供虚假鉴定意见的；(二)提供虚假诊断证明的；(三)收受当事人财物的。 ...
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