案件结案之日起半年内提出。知道案件结案日期以案件结案告知书发出的邮戳日期或口头通知举报有功人员案件结案当日的书面记录为准。案件结案日期以市食品药品监管局或各 为准。超过上述期限的，视为放弃。举报有功人员也可以以书面或口头形式自愿放弃获得奖励，口头形式放弃的，应当作好记录。第十三条 （奖励程序）除按照《 ...
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有利害关系的第三人由仲裁庭通知其参加仲裁活动，也可由本人以书面或者口头形式提出申请，经仲裁庭批准后参加仲裁活动。第二十一条 仲裁庭处理劳动争议时， 的，由仲裁委员会主任决定。仲裁委员会对回避申请应当在7日内做出决定，并以口头或者书面形式通知当事人。因回避所产生的缺额，由回避人所在单位指派同等条件的人员 ...
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应当征询对方当事人的意见。对方当事人不愿意调解的，调解委员会应当在3日内以书面形式通知申请人。第十二条调解委员会调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对争议事实 利害关系的第三人由仲裁庭通知其参加仲裁活动，也可由本人以书面或者口头形式提出申请，经仲裁庭批准后参加仲裁活动。第二十八条仲裁庭审理劳动争议案件 ...
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签名或盖章，并加盖调解委员会印章。劳动争议调解不成的，调解委员会应当以书面或口头形式告知当事人可以在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条劳动争议经 ，由仲裁庭或独任仲裁员决定。回避决定应当在回避申请提出的二日内，以口头或书面形式作出。有关人员回避后，应当及时委派其他相应人员。第四章附则第 ...
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成员或被指定的专案小组组员有以下情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面形式申请其回避：(1)与产权纠纷有利害关系的。(2)与产权纠纷当事人有其他 决定。调处工作小组或调处工作小组组长对回避申请应在七日内做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。4．产权纠纷专案小组组员应认真审阅申诉、答辩材料， ...
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条聘请单位要制定向专家学习的目标和计划，并把目标分解到人，鼓励中方人员采取多种形式向外国专家学技术、学业务、学管理，做到“专家走、学到手”。 第九条聘请单位 对中央规定口头传达至群众的文件，与外国专家有直接关系的，可用口头形式向他们介绍；与他们无直接关系的，如问及，可讲精神；如不问，则不提。聘请单位可 ...
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，积极同我方合作。要针对不同对象和他们感兴趣的问题，采取他们易于接受的方式进行宣传，不要强加于人。对中央规定口头传达到群众的文件，与他们既有直接关系，又需要他们了解的，可用口头形式向他们介绍；与他们无直接关系的，如问到，可讲精神；如不问，则不提。聘请单位可在 ...
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八条 发生劳动争议需要调解的，当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内，以书面或者口头形式向调解委员会提出申请。书面申请的，应当填写《劳动争议调解申请书》；口头申请的，调解人员应当作好笔录，并由申请人签字或者盖章。第九条 调解委员会应当按照《条例》有关规定 ...
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获得一定收入和社会保障，但难以建立或暂无条件建立劳动关系的一种灵活就业形式。社区劳动组织就业主要包括下岗失业人员自愿组合、自筹资金、自主经营、自负盈亏的自主 就业劳动者与用工单位应订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面 ...
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实施监督时，应当由两名以上监督人员共同进行。第九条 社会保险基金监督的基本形式包括现场监督(包括委托中介机构审计监督)、非现场监督。现场监督是指监督机构(包括委托 十二条 要情报告应在发现要情当日将初步情况以口头形式，3个工作日内将基本情况以书面形式上报至市劳动和社会保障局法制和基金监督科。第二十三 ...
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