条规定处理，伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。十七、 工伤医疗的有关规定执行。十九、年满16岁以上可否享受供养亲属抚恤金的问题。因工死亡职工子女年满16岁以上继续在中学、技工学校、职业高中学校就读的在籍生 ...
//www.110.com/fagui/law_79815.html-了解详情
患病或因故不在本地而不能参加仲裁活动等不可抗力事由），致使劳动争议无法继续审理的，可以向仲裁委员会提出中止审理的理由和时间，经仲裁委员会批准后中止 仲裁人按国家的有关规定交纳仲裁费。根据规定，仲裁费分为受理费和处理费。受理费由申请仲裁人预交，处理费由双方当事人预交。结案后，仲裁委员会根据案件处理结果， ...
//www.110.com/fagui/law_38832.html-了解详情
职工平均工资为基准。 四、关于“买断工龄”的职工重新就业后，原缴费年限是否继续承认的问题。所谓“买断工龄”，实际上是企业自行确定的对被解除劳动关系的劳动者 从业人员达到国家规定的退休年龄，缴费年限满15年及其以上的，应由本人申请，企业签署意见，经接受其缴费的社会保险经办机构审核签章后，报当地劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_182722.html-了解详情
有必要对资料进行调查核实的，应当在十个工作日内调查核实清楚；经调查核实应当继续鉴定的，市劳动能力鉴定委员会办公室应当书面告知下次鉴定时间和地点。要求被鉴定人补 和标准的相关条款；（五）鉴定结论；（六）不服鉴定结论可否申请复审或者再次鉴定，以及申请复审或者再次鉴定的部门和期限；（七）作出鉴定结论的日期。 ...
//www.110.com/fagui/law_299083.html-了解详情
内的实绩，在听取职工代表大会意见的基础上作出连任或离任的决定。厂长在任期内申请辞职，必须向企业主管机关提出书面报告，经原任命或批准机关同意后方可离职。 时，企业主管机关应当在三十天内调查处理完毕。在调查处理期间，厂长是否继续履行职责，应当由企业主管机关决定。厂长在任期内因力不胜任或有严重失职行为，企业 ...
//www.110.com/fagui/law_67465.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务