的重大问题。2．“九五”期间，我国社会保障制度改革取得了哪些成绩？按照建立社会主义市场经济体制的总体要求和深化国有企业改革的需要，近几年社会保障体系建设步伐 职工必须参加失业保险并履行缴费义务，不履行缴费义务的单位和个人应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和 ...
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上述原则代政府承办。第六条雇用政府雇员按照下列程序进行：(一)拟订计划。政府哪些工作需要雇用政府雇员，首先由政府或政府有关部门提出需求；省人事厅根据政府或 义务以及违反雇用合同所应承担的法律责任。雇用合同期限一般为1-3年，其中试用期为3个月。试用期合格的继续雇用，不合格的要及时解雇。有些临时性工作， ...
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代政府承办。第六条雇用政府雇员按照下列程序进行：（一）拟订计划。政府哪些工作需要雇用政府雇员，首先由政府或政府有关部门提出需求；省人事厅根据政府或有关 、义务以及违反雇用合同所应承担的法律责任。雇用合同期限一般为1-3年，其中试用期为3个月。试用期合格的继续雇用，不合格的要及时解雇。有些临时性工作，也 ...
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。根据核保的有关情况，保险公司可能会要求增加保险费，或是拒绝承保；⑺说明收取首期保险费后、签发正式保单前，保险公司承担的责任；⑻投保人对被保险人应当具有保险利益； 描述。 第三章人身保险条款 第一节总体要求一、保险公司制定条款时，应遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定，为消费者提供准确的信息。1、 ...
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不得与法律、法规、规章相抵触，不得设定行政许可、行政处罚，从源头上解决可能产生的行政争议。规范性文件坚持有件必备、有备必审、有错必纠，实行 “ 无正当理由拖延履行行政复议决定的，要按照《中华人民共和国行政复议法》等有关法律、法规的规定，依法追究行政机关领导及其相关人员的责任。4、加强对行政复议工作的 ...
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