救济金的3倍发给一次性安置费。下岗职工从事个体经营或合伙经营，可与企业保留三年的劳动关系，由企业为其缴纳社会保险费用，并将其三年基本生活费一次性发给本人 培训基地。各级劳动和社会保障部门负责统筹指导下岗、失业职工的转业转岗培训、考核及再就业培训基地的认定工作。下岗、失业职工凭《下岗待工证》或《职工失业 ...
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期限相同。具体办法按拉银发[2003]154号文件执行。对下岗失业人员合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模。对各种劳动中介为下岗失业 隶属关系经同级劳动保障部门核实后，出具《新办企业吸纳下岗失业人员认定证明》、《现有企业吸纳下岗失业人员认定证明》，企业凭劳动保障部门出具的认定证明 ...
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银行协商一致，其贷款额度可适当放宽，最高不超过5万元；对合伙经营和组织起来就业的，可根据安置就业人数，按人均2－5万元贷款额度掌握，具体 的申请、还款、贴息、展期办理程序及劳动密集型小企业、微利项目的认定，按照《吉林省小额担保贷款管理办法》(长银发(2006)102号)规定执行。(四)社会保险补贴扶持 ...
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的主要形式(一)由2名以上(含2名)持有《再就业优惠证》的下岗失业人员自愿组织起来，通过合伙创办服务型、商贸型、加工型小型企业等方式实现再就业。( 认真做好对各类组织起来就业实体的认定工作，减少认定环节，缩短办理时间，为组织起来就业的下岗失业人员提供档案管理和社会保险关系接续等“一站式”就业服务。各级 ...
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第四章 办理程序第十七条 已办理人才引进立户登记的用人单位申请引进人才，应向拟引进人员人事行政关系所在单位商洽调取档案，并在网上申报拟引进人员信息。按 身份、行政职务等，以其人事档案记载为准。拟引进人员取得的省外专业技术资格，以市人力资源保障部门核准认定的结果为准。拟引进人员取得市外职业资格证书的，需 ...
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由子企业生产经营困难等原因，已离开生产和工作岗位，并已不在原单位从事其他工作，仍与原单位保留劳动关系的人员。企业安排职工下岗要切实做好职工的思想 小组办公室核准，从再就业资金中予以补助。下岗职工从事个体经营或合伙经营，可与企业保留三年劳动关系，由企业为其交纳社会保险费用，并将其三年基本生活费一次性发给 ...
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延长的，可申请展期一次，展期不超过一年，展期不贴息。②对合伙经营或在园区内创业的，可根据吸纳下岗失业人员人数，比照持《再就业优惠证》的下岗 能力与工作业绩相结合、国家标准与岗位要求相联系、专业评价与企业认可相统一的技能人才评价认定体系。逐步将覆盖范围扩大到各类所有制企业和创业者，同时将各类职业院校毕( ...
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有关税收减免手续。（八）下岗失业人员自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业资金不足的，经当地劳动和社会保障部门审核，贷款担保机构承诺担保， 要加强对下岗失业人员的认定和管理工作；做好关闭破产国有企业职工安置工作；加快建立社区工作平台，大力推行“一站式”就业服务，接续好社会保险关系，大力促进下岗失业 ...
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安置的人员；享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。２、下岗失业人员的认定和《再就业优惠证》发放使用管理工作由县级以上劳动和社会保障部门 和社会保险补贴及岗位补贴期间，提前与下岗失业人员解除劳动关系的，税务部门按规定调整用人单位己享受的减免税优惠政策；劳动和社会保障部门和财政部门停止对该 ...
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对持《再就业优惠证》人员、城镇复员转业退役军人从事个体经营以及组织起来就业和合伙经营的企业，申请小额担保贷款并从事微利项目的，由中央财政据实金额贴息，展期不 、吸纳原企业富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十三)城镇其他(县、区 ...
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