向招聘的劳务人员说明，依法签订与外方的合作合同和与劳务人员的外派劳务合同。各项合同必须符合商务部《劳务输出合同主要条款内容》要求，做到条款明确、责权 公安厅、工商局等相关部门要从各自职能出发，各负其责，各司其职，共同处理好外派劳务纠纷和涉外劳务突发事件。省商务厅要明确专门机构和人员负责受理全省外派劳务 ...
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中介业务，必须获得有外派劳务经营权公司的委托，签定正式的合作合同，明确双方的权利与责任和发生纠纷的处理方案；在招聘劳务人员时，必须出示委托单位 为名行骗牟利。外派劳务中介机构应向所在地外经贸主管部门缴纳备用金，用于处理劳务纠纷和突发事件；备用金实行专户存储，缴纳标准和动用方法由外经贸主管部门另行制定。 ...
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获得有外派劳务经营权公司的授权委托，双方签订正式的合作合同或协议，明确双方的权利、责任和义务及发生纠纷的处理方案。(二)受委托的外派劳务中介机构与 公司授予的委托书，严禁以外派劳务为名行骗牟利。 四、进一步加强对外派劳务合作收费的管理(一)经营公司应严格按照国家有关规定向劳务人员收取服务费。经营公司应 ...
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在其指导下开展工作。外派劳务经营公司开展对外劳务合作业务，应当了解外方的资信和实力，依法签订合作合同，明确双方的权利和责任，并应按照我国有关 负责受理我省外派劳务和境外就业人员投诉；组织协调并及时处理外派劳务和境外就业纠纷；向外派劳务和境外就业人员提供政策咨询等服务。 江苏省人民政府办公厅二○○二年 ...
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和实力，征求我驻外使(领)馆经商机构的意见，并依法与外方签订《对外劳务合作合同》，明确双方的权利和责任。经营公司向未建交国家、港澳台地区、商务部确定的 的组织领导。加强对外派劳务和境外就业中介管理重大突发事件的应急处理工作。发生劳务纠纷或突发事件，应本着"谁签约谁负责、谁派出谁管理、谁所辖谁处理"的 ...
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单位如数退还。五、关于仲裁问题近年来，在外国文教专家工作中，连续发生了几起因合同纠纷，外国专家委托律师向法院起诉的案例。最高人民法院根据外国文教专家工作的特点，决定 进行指导、检查和评估。3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。4．配备合作共事人员。5．按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1．遵守 ...
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应严格进行初审，对其上报的经营场所、从业人员、经营管理制度（须包括境外劳务纠纷或突发事件应急办法）等情况，可根据需要进行实地检查，如发现有弄虚作假行为，应 劳务人员出境前，经营公司应根据与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》，直接与劳务人员签订《外派劳务合同》，并为劳务人员取得合法的工作准证，不得以旅游 ...
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人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益，要求国外雇主履行法律规定的义务、赔偿损失。 ；在国外引起重大劳务纠纷、突发事件或者造成其他严重后果的，吊销其对外劳务合作经营资格证书：（一）未与国外雇主订立劳务合作合同，组织劳务人员赴国外 ...
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、承办公司应协助渔提起诉讼。第十三条 闽台近洋渔工劳务合作当事人之间发生合同纠纷，由所在地对外贸易经济合作行政部门调解；调解不成的，可依法提请仲裁或向经营口岸所在地人民法院提起诉讼。第十四条 从事闽台近洋渔工劳务合作的当事人违反国家法律、法规的，依照有关法律、法规处罚；国家法律、法规未作 ...
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劳务人员与对外劳务经营企业之间、劳务人员与外方雇主之间需要由政府出面协调的劳资纠纷；（二）劳务人员或劳务管理人员人身安全受到严重威胁、遭遇重大伤亡以及发生重大 附则第三十六条 本办法所称对外劳务合同，包含对外劳务合作合同、外派劳务合同、委托服务合同、雇佣合同、劳动合同以及境外劳务派遣和雇佣合同等。第三 ...
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