项目申请书》、《农业科技成果转化资金项目可行性研究报告》、《农业科技成果转化资金项目合同书(内容草本)》、相关附件(含附件目录)。申请单位应如实认真撰写、组织和提交申请材料。 仲裁是终局的，对三方均有约束力。第九条 本合同一式四份，甲方执二份，乙、丙执一份，每份具有同等的法律效力。第十条 本合同经甲、 ...
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在一些地区普遍存在集体合同签订后报送不及时的问题，直接影响到集体合同的法律效力和集体合同制度的顺利实行，应当引起各级劳动部门的高度重视。各地劳动部门要 ；劳动行政部门集体合同审核印章。第五，集体合同管理机构应将审核后的集体合同书、企业报送的材料、《集体合同审核意见书》(复印件)一并存档，并将审核有效的 ...
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情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。有约定的，按约定执行，但不得超过引进费和 一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。第四十七条本办法由江苏省人事厅负责解释 ...
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情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。有约定的，按约定执行，但不得超过引进费 一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。第四十八条 本办法由泰州市人事局负责解释 ...
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“平等自愿、协商一致”的原则与临时工签订劳动合同(劳动合同书统一由市劳动局印制)，并经劳动仲裁机构鉴证后，即具有法律效力。在履行合同过程中需要变更合同内容的 转嫁的金额补还给临时工外，并按转嫁金额的总数处以两倍以下的罚款。(五)没有固定发放工资日期，拖欠、克扣临时工工资，停工不按规定发停工津贴的，责令 ...
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秘密等协议，作为增加条款或劳动合同附件的，具有同等法律效力。第十一条 劳动合同期限可以订为：(一)有固定期限的；(二)无固定期限的；(三)以完成一定 1）条第三十四条 集体合同签订后，应当在七日内由企业一方将集体合同书连同有关附件报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出 ...
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第一章 总 则第一条 为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》 。第三十七条 劳动合同双方当事人办理鉴证，应提供下列材料：(一)劳动合同书一式三份；(二)劳动合同双方当事人的身份证明，法定代表人或委托代理人的资格 ...
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在订立聘用合同的基础上办理专业技术职务聘约的签订手续。专业技术职务聘的是聘用合同书的附件。第二十四条受聘员工的工资收入要贯彻按劳分配和接生产要素参与分配的 。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十九条聘用合同签订后，即具有法律效力。合同双方须全面履行合同规定，合同期限内签订的合同内容一般不得更改。确需 ...
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手段订立的。无效聘用合同，从订立时起，就没有法律约束力。聘用合同部分无效，无效的部分如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效， 。第九条 订立聘用合同采取书面形式，统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书》，由聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条 下列 ...
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法规的规定。第八条 订立聘用合同应当采取书面形式，统一使用《湖北省事业单位聘用合同书》，聘用合同应当报同级政府人事行政部门鉴证备案。第九条 聘用合同应当具备 手段订立的。无效聘用合同，从订立时起就没有法律约束力。聘用合同部分无效，无效部分不影响其余部分的效力。聘用合同无效和部分无效，由人事争议仲裁机构 ...
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