、保守商业秘密和技术秘密、合同终止条件、违反合同责任以及法律、法规规定的其他事项。第十一条 单位招聘人才，不得有欺诈行为，不得招聘擅自离职人员，不 的行政管理事项不得收取服务费用。人事代理的收费项目和标准，由省人民政府财政、价格部门核定。第七章 争议处理第三十四条 县级以上人事行政部门负责处理下列因 ...
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社会保险、保守商业秘密和技术秘密、合同终止条件、违反合同责任以及法律、法规规定的其他事项。第十条 单位招聘人才，不得有欺诈行为，不得招聘擅自离职人员， 二条 人才公共服务事业组织非经营性服务的收费项目和标准，由省人民政府财政、价格部门核定。第七章 争议处理第三十三条 县级以上人事行政部门负责处理下列因 ...
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等级评价和分类管理。第二十七条 用人单位应当向劳动行政部门报送下列信息： (一)单位基本情况; (二)劳动者名册; (三)订立、解除、终止劳动合同情况; (四)岗位空缺情况; (五)工资发放情况; (六)缴纳社会保险费用情况; (七)使用劳务派遣用工情况; (八)劳动用工的其他信息。具体办法由市劳动 ...
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他人。第二十八条 中介机构从事人才中介业务，可以收取中介服务费，收费标准由价格主管部门确定。中介机构应当公开服务项目、服务程序和收费标准。第二十九条 三十一条 禁止中介机构进行下列行为：(一)提供虚假招聘应聘广告或者信息；(二)以欺诈为目的签订虚假合同，或者在合同之外进行虚假承诺；(三)与用人单位串通 ...
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；掌握影响上市公司股票交易价格的重大事件；掌握证券交易中有关内幕交易的规定；掌握证券交易中操纵市场行为的界定；掌握证券交易中欺诈客户行为的界定；熟悉 的条件；熟悉基金管理人的禁止行为。2、《担保法》熟悉担保的方式；熟悉担保合同的性质；掌握成为保证人的资格条件；熟悉保证人承担连带责任的规定；掌握保证担保 ...
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。并按每人1500元＜罚款额≤2000元处以罚款。43．劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人 教育61．民办教育促进法第62条（六）提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的；（七）伪造、变造、买卖、出租、 ...
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有下列行为：(一)超出核准登记业务范围经营；(二)以提供虚假信息、虚假承诺等欺诈方式进行人才中介活动；(三)采取不正当经营手段从事中介活动；(四)超出规定收费项目 人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订聘用合同或劳动合同。第二十六条人才流动中发生争议，按《河南省人才流动条例》 ...
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三条本条例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向 收费标准、公布价格监督电话或者增加收费项目、超过规定标准收费的，由县级以上人民政府物价部门依法处罚。第四十条职业介绍机构以暴力、胁迫、欺诈等方式从事职业 ...
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中的保险条款5、进出口商品的定价方法、成本核算、报价方法、佣金与折扣及合同中的价格条款6、国际货款的各种支付工具及其使用特点7、出口商品检验、索赔及 、欺诈的常见手段3、货款支付中的风险与防范1)托收的风险与防范2)信用证的欺诈与防范4、进出口货物的运输保险与漏保问题1)进出口货物的运输保险2)漏保 ...
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信息，并为其提供求职咨询和就业指导；(四)指导求职人员和用人单位签订劳动合同并到劳动和社会保障行政部门办理有关手续；(五)经劳动和社会保障行政部门批准， 身份证件及相关有效证件的求职者提供职业介绍服务活动；(五)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍活动；(六)转借、转让、变造、伪造批准文件；(七)以 ...
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