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,单位应予以办理。27、双方如有一方违反聘用合同怎么办?答:聘用双方均应认真履行聘用合同,任何一方违反聘用合同,都应承担违约责任,造成经济损失的,违约方 回到工人岗位的,按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员因工作需要调往已开展养老保险的单位工作,其养老保险应如何办理?答:从机关调入开展了养老保险 ...
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