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违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同约定。28、受聘人员提前解除聘用合同,单位是否可收取赔偿金?答:职工 办法》(宜人[2000]65号)的有关规定提供材料。32、实行聘用制中发生人事争议如何处理?答:根据《暂行办法》,政府人事部门对事业单位实施聘用合同制情况有 ...
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