劳动保障行政部门审查。超过上述期限的,报送单位应出具按报送期限规定变更双方签字日期的证明材料,报送劳动保障行政部门审查。四、报送集体合同,应当提供下列材料各一份 由双方首席代表签字。第三十五条集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商。中止期限及下次协商时间、地点、内容由 ...
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的,另一方应当给予答复,并在7日内进行协商。第三十三条企业应当在集体合同签订后的7日内将合同及说明报送劳动行政主管部门审查备案。在市南、市北、四方、李沧四 :全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第四十二条本规定具体执行中的问题,由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十三条本规定自发布之日起施行。...
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,另一方应当给予答复,并在7日内进行协商。第三十三条 企业应当在集体合同签订后的7日内将合同及说明报送劳动行政主管部门审查备案。在市南、市北、四方、李沧 全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第四十二条 本规定具体执行中的问题,由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十三条 本规定自发布之日起施行。 ...
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出公告之日起30日后,即视为送达。以上理顺劳动关系的办法集体企业可参照执行。(二)关于经济补偿问题 10.用人单位与职工解除或终止劳动关系,按照国家和 程序。 21.各级劳动监察机构要将劳动合同签订、解除和用人单位劳动规章制度的建立作为劳动用工年检的内容。对没有签订劳动合同的用人单位要限期补签,拒不补 ...
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残缺不全的雇员档案上发现,该公司与外商常驻机构签订的聘用中国员工合同虽有双方加盖公章,却没有双方责任人签名,也没有签订日期。检查中也发现该公司工作人员对外企服务 服务业务基本处于瘫痪状态及广州对外经济贸易咨询公司在外企服务业务上假合并的问题,其性质是严重的。责成这两家公司在发文之日起两个月内就存在上述 ...
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《规定》)的规定,现就私营企业,个体工商户雇工实行劳动合同制度的有关问题通知如下:一、本市行政区城内的私营企业,个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日 一式二份,甲、乙双方各一份。甲方签名(盖章)乙方签章签订日期:年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)劳动合同续订书-------------- ...
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《规定》)的规定,现就私营企业,个体工商户雇工实行劳动合同制度的有关问题通知如下:一、本市行政区城内的私营企业,个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日 式二份,甲、乙双方各一份。甲方签名(盖章)乙方签章签订日期:年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)劳动合同续订书-------------- ...
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的发展,现就加强全市出租汽车企业劳动管理工作的有关问题通知如下:1.出租汽车企业应与存在劳动关系的职工签订劳动合同。凡未按《劳动法》和市政府1号令 相悖的,按国家、北京市有关规定执行。 第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期年月日 ...
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的说明。从当前情况看,在一些地区普遍存在集体合同签订后报送不及时的问题,直接影响到集体合同的法律效力和集体合同制度的顺利实行,应当引起各级劳动部门的 内经审核登记,劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的,生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。凡未履行其法定报送程序的 ...
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在劳动合同期限内。第九条劳动合同书由邮电企业与职工双方签字盖章,并规定合同生效日期,没有规定生效日期的劳动合同,企业与职工签字之日即为该劳动合同生效 、规章和规定;(二)及时办理劳动合同的签订、变更、终止、续订、解除手续,处理劳动合同履行中出现的问题;(三)制定劳动合同管理的各项制度,建立各类台帐和 ...
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