过程。其内容主要包括：了解个体服务对象的职业兴趣、职业能力、人格特征，帮助服务对象做出合理的职业定位和选择等。 重要条件：(1)设置专岗， 相关证明材料。 重要条件：(1)制定职业技能鉴定补贴标准和审核工作规程；(2)准备补贴申领相关证明资料。 5.2 延伸服务功能 5.2.1订单培训服务 功能概述： ...
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”的原则，确定一批办学条件好、培训质量高、专业设置合理的技工学校、就业训练中心、职业技术学校、大中专院校为劳动预备制度定点培训单位，颁发省劳动保障厅 毕业证书免试参加培训。各地区应视生源情况，联合所在地职业教育培训机构做好相关准备工作。各培训单位每年要将所招新生名单报所在地劳动行政部门注册登记，纳入本 ...
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的经费，由学位授予单位参照研究生有关经费开支标准，做出合理的规定。开支的经费原则上由申请人所在单位支付。第十五条根据《中华人民共和国学位条例暂行实施 ，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：(1)学位申请书；(2)准备申请博士学位的学术论文，及公开发表的学术论文或专著；(3)最后 ...
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任务的具体要求，认定一批办学条件好、培训质量高、专业设置合理的技工学校或就业训练中心等中等职业学校及其它职业培训机构，作为劳动预备制培训定点单位，由 六)培训内容。劳动预备制培训内容要依据劳动预备制培训基本要求设置课程，培训期限2年以下的课程采用基本素质、职业知识、专业技能和社会实践4个模块进行教学。 ...
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的经费，由学位授予单位参照研究生有关经费开支标准，做出合理的规定。开支的经费原则上由申请人所在单位支付。第十五条根据《中华人民共和国学位条例暂行实施 ，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：(1)学位申请书；(2)准备申请博士学位的学术论文，及公开发表的学术论文或专著；(3)最后 ...
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．发行人２．市场３．产业政策三、股票发行与上市的辅导１．辅导的目的２．辅导的时间３．辅导的内容四、募股文件的准备１、招股（配股）说明书２．招股（配股） ．律师６．有关管理当局７．投资者三、发行条件１．资信评级２．发行额度３．偿还期限４．票面利率５．发行价格６．认购价格７．偿还方式四、发行与承销方式１． ...
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务工的初、高中毕业生。（三）各地可以结合实际，引导组织准备从事农业生产劳动的初、高中毕业生以及城镇失业人员、企业下岗职工参加劳动预备制培训。二、机构认定 任务的要求，通过申报、评估，认定一批办学条件好、培训质量高、专业设置合理的技工学校、就业训练中心或其他职业学校和培训机构为劳动预备制定点培训机构，并 ...
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工作。三、加强调查研究，总结实践经验，全力以赴，做好贯彻《劳动法》的准备工作。《劳动法》的贯彻实施，会遇到一些难点问题。各地要加强调查，注意研究可能出现 职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励条例》、《科技进步奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》、《专利法》等。关联法规：全国人大法律(1)条 ...
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了重要的作用。 (三)从实际出发，制定和实行一整套政策措施。一是确定劳动合同期限。根据生产岗位特点和职工本人具体情况，职工都要与企业签订长期(10年以上)、中期( 老职工(男50周岁，女45周岁)，企业与本人可签订直到退休为止的长期合同。二是确定合理的医疗期。为杜绝小病大养、开病假条到外面干私活等不良 ...
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工作。三、加强调查研究，总结实践经验，全力以赴，做好贯彻《劳动法》的准备工作。《劳动法》的贯彻实施，会遇到一些难点问题。各地要加强调查，注意研究可能出现 职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励条例》、《科技进步奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》、《专利法》等。关联法规：全国人大法律（1） ...
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