一次性安置费且仍未再就业的人员。3.集体企业下岗失业人员。即以劳动服务公司或其它形式进行工商登记注册、以安置就业为主的集体所有制企业中经县( 贴息、展期办理程序及劳动密集型小企业、微利项目的认定，按照《吉林省小额担保贷款管理办法》(长银发(2006)102号)规定执行。(四)社会保险补贴扶持政策对持《 ...
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，必须取得县级以上人民政府人事行政部门发放的《人才中介许可证》。为此，制定如下发放办法。一、申领范围各级政府部门、行业管理部门、全民所有制企事业单位、社会团体、 无关或超出规定范围的人才中介服务活动，以及采取不正当手段或行为牟取经济利益的，按人事部《人才市场管理暂行规定》和《吉林省人才市场条例》的有关 ...
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条件。(二十九)加快推进就业工作法制建设,抓紧修改完善《吉林省人力资源市场管理办法》,研究制定《吉林省就业促进条例》,为形成市场经济条件下解决就业问题的长效机制 的特点和就业需求,开展有较强针对性、实用性的技能培训并提供职业技能鉴定服务。充分利用电视远程培训等手段,将技能知识和就业信息送到农户。按有关 ...
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借调工作；(五)组织专业技术人员承包、租赁中小企业和乡镇企业；(六)为交流交易双方提供中介服务，办理签证手续，并监督合同的执行；(七)开展人才、智力流动有关政策的 仲裁委员会申请仲裁。 第十二条 人才市场实行有偿服务。收费标准按物价部门的规定执行。 第十三条 本办法所称专业技术人员，是指有专业技术职称 ...
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规定办理手续：(一)向市人事行政部门提出书面申请。(二)经审查合格的，颁发《人才中介服务许可证》(以下简称《许可证》)。(三)领取《许可证》后，到工商或编制部门 、保险基金的筹集和管理、人事代理、聘用合同鉴证以及相关业务。 第十一条人才中介机构应在服务场所公开其服务内容和程序，公布收费项目和标准。收费 ...
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第十一届人民代表大会第四次会议审议，已于2001年1月20日通过，并经吉林省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2001年3月30日批准，现予以 第四章收费管理 第二十九条外派单位和实施单位收取外派劳务人员的服务费按照国家和省的有关规定执行。 第三十条受外派单位委托，开展外派业务的中介服务企业 ...
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驻外劳务管理服务机构的任务和责任。(九)加强农民工社会保障、维权、帮扶工作。加强农民工社会保障工作。贯彻落实《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》有关规定 用于农村劳动力转移就业和发展劳务经济工作，重点是农村劳动力转移就业工作机构、中介服务组织、劳务输出基地、驻外劳务机构、信息网络等建设以及帮扶救助、 ...
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一次会议通过2001年1月12日吉林省第九届人民代表大会常务委员会第二十一次会议修改)第一章总则第一条为了加强对劳动力市场的管理，保障劳动力供求双方的合法权益，根据 用工、求职相关的活动。第三条凡在本省行政区域内通过劳动力市场用人或求职、中介服务以及从事与之相关活动的单位和个人，均须遵守本条例。第四条 ...
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缴纳社会保险费；再就业培训和为下岗职工再就业服务等经费补贴。国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金筹集、使用、管理办法由省财政厅、劳动厅另行制定。六、推进 规定招用人员的单位，责令整改，情节严重的，依法查处。对无证经营、乱收费的职业中介机构，要坚决清理取缔。对在职业介绍过程中，有欺诈行为的中介机构要 ...
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年9月26日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准 1994年10月12日公布施行) 目 录第一章 总 则第二章 人才市场中介组织第三章 人才 之一的，均应当予以支持，不得以各种借口或限制条件阻止流动。 第十四条 流动人员人事档案的管理办法，由市人民政府人事部门另行规定。 第四章 人才引进 ...
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